Невыплата за работу: как устная договоренность ставит граждан в уязвимое положение в Азербайджане

Житель Баку столкнулся с серьезной проблемой, знакомой многим гражданам: выполнив работу на основе только устной договоренности, он не смог получить обещанное вознаграждение. В отсутствие документального подтверждения договоренностей, гражданин фактически остался беззащитен перед недобросовестным заказчиком. Попытки договориться и получить честно заработанные деньги не увенчались успехом.

Комментируя данный случай, экономист Халид Керимли обратил внимание на юридические аспекты проблемы: «Такая деятельность должна оформляться как договор об оказании услуг. Лицам, оказывающим услуги, в частности в сфере строительства и ремонта, необходимо получить идентификационный номер налогоплательщика. Оплата должна производиться на банковские счета именно на основании него».

Между тем эксперты по трудовому праву также обращают внимание: без письменного соглашения работнику крайне сложно доказать факт оказания услуг и получить причитающиеся выплаты. В соответствии с Трудовым кодексом Азербайджана, компенсация возможна, но вся ответственность по предоставлению доказательств лежит на самом исполнителе. Юристы рекомендуют заключать письменный договор даже при разовых заказах – чтобы защитить свои интересы и избежать подобных ситуаций.

Подробнее – в видеосюжете Baku TV: