Революция в оплате труда: почасовая система может увеличить доходы граждан

Система почасовой оплаты труда была представлена в Кабинет министров Азербайджана для согласования с правительством в рамках изменений в Трудовой кодекс, направленных на переход к системе равной оплаты за равноценный труд.

Об этом говорится в публикации члена комитета Милли Меджлиса по экономической политике, промышленности и предпринимательству Вугара Байрамова в соцсети Facebook.

«Предложенный механизм предполагает, что заработная плата будет рассчитываться не ежемесячно, а по часовому принципу. Это даст возможность вести точный учет отработанных часов, что, в свою очередь, может привести к повышению зарплаты граждан. Кроме того, такой подход откроет возможности для работы в нескольких местах одновременно, что также будет способствовать увеличению дохода граждан.

Учитывая международный опыт, это может привести к применению специальных коэффициентов в заработной плате сотрудников, занятых в нерабочие дни или сверхурочно, и к получению ими более высокого оклада», – отметил депутат.

По его словам, при этом будет выработан ряд критериев.

«Кроме того, будут определены минимальные ставки для почасовой оплаты труда. Они также должны быть приведены в соответствие с суммой минимальной месячной заработной платы, но при этом будут выше. В настоящее время идет процесс разработки данного механизма, и после окончательных согласований станет известно, когда система будет внедрена. В любом случае указанный подход является значительным шагом вперед в системе оплаты труда», – добавил В.Байрамов.