В Азербайджане предлагают закрепить понятие работников с семейными обязанностями

Понятие работников с семейными обязанностями предлагается закрепить в законодательстве Азербайджана.

Об этом на сегодняшнем заседании комитета по вопросам семьи, женщин и детей Милли Меджлиса при обсуждении во втором чтении поправок в Трудовой кодекс заявила председатель комитета Талия Ибрагимова, передает Vesti.az со ссылкой на APA.

По ее словам, работники не должны подвергаться какой-либо дискриминации не только по признаку пола, семейного положения и другим основаниям, но и из-за наличия семейных обязанностей.

«Считаю, что на следующем этапе такой подход может найти отражение и в Уголовном кодексе. Известно, что статья 164 Уголовного кодекса запрещает расторжение трудового договора с беременными женщинами, лицами, имеющими на иждивении детей до трех лет, а также с отцами, в одиночку воспитывающими детей до трех лет, и за подобные действия предусмотрена уголовная ответственность. Мы предлагаем на следующем этапе расширить эти категории и в целом установить уголовную ответственность за расторжение трудового договора с работниками, имеющими семейные обязанности. Это позволило бы еще больше усилить нормы, предусмотренные Трудовым кодексом», — отметила Ибрагимова.