Ofisdə romantik münasibətlərin müsbət və mənfi cəhətləri Psixoloq

Statistikaya görə, insanların orta hesabla 41%-i ofis romantikası yaşayıb və onların 18%-i evliliklə nəticələnib. Ancaq bu, bir çoxları üçün iş yerindəki münasibətlərin çoxlu sayda qərəz və qorxu ilə müşayiət olunduğu həqiqətini dəyişdirmir. 

Qaynarinfo xəbər verir ki, bunu psixoloq Lyubov Lısenko gazeta.ru-ya deyib.

Psixoloq ofisdə romantik münssibətlərin müsbət və mənfi cəhətləri barədə danışıb. Onun fikrincə, ofis romantikalarının ilk faydası dəstək və anlayış almaqdır: 

"İş həyatımızın əhəmiyyətli bir hissəsini tutur və bir çox hadisələr, təcrübələr və uğurlar iş vaxtı ilə dəqiq bağlıdır. Bir şəxs sizinlə eyni şirkətdə işləyirsə, o zaman o, peşəkar yumoru, peşəkar çətinliklərinizi başa düşəcək və bəlkə də ortaq bir məqsədi paylaşacaq - şirkətlər eyni dəyərlərə sahib insanları birləşdirməyə çalışır. Bu, eyni dildə danışmaq kimi bir şeydir, bu da daha dərin bir etimad və dəstək səviyyəsi yaradır".

İkinci üstünlük komanda ruhunu gücləndirməkdir.

"Münasibət sağlam olsa, sevən insanlar bir-birlərinə ilham verə bilərlər. Sevgili olduğumuz zaman beynin məntiqi təfəkkür, rasionallıq və dəqiqliyə cavabdeh olan prefrontal korteksinin fəaliyyəti azalır. Məhz buna görə də sevgililər üçün maneələr çox vaxt əhəmiyyətsiz görünür və hər hansı bir çətinlik keçilməz görünür. Xoşbəxt insanlar komandadakı digər insanlara da enerji verir ki, bu da daha əlverişli iş şəraiti yaradır", deyə psixoloq qeyd edib.

Üçüncü müsbət cəhət motivasiya və məhsuldarlığın artmasıdır. Sevilən birinin gözündə daha yaxşı görünmək istəyi şəxsi və peşəkar inkişaf üçün güclü stimul ola bilər. Ofis romantikası sizi yeni məqsədlərə nail olmaq, bacarıqlarınızı təkmilləşdirmək və şirkətin həyatında daha çox iştirak etmək üçün motivasiya edə bilər:

"Mənim təcrübəmdə belə bir hadisə var ki, tabeliyində olan bir işçi şirkətin ümid etmədiyi bir layihə əldə edərək müdirinin rəğbətini qazandı. Belə bir qəhrəmanlığın nəticəsi möhkəm evlilik və iki uşaqdır".

Onun sözlərinə görə, iş stress, rəqabət və qərar qəbul edən insanı müşahidə etmək üçün əla imkan yaradır. İş mühiti gündəlik həyatda gizlənə biləcək bir çox keyfiyyətləri ortaya çıxarır. Bu, potensial tərəfdaş haqqında daha dolğun və obyektiv rəy formalaşdırmağa imkan verir:

"Əgər bir insan öz karyerası naminə insanları əzməyi bacarırsa, çox güman ki, ailə həyatında sizin ehtiyaclarınız barədə nadir hallarda düşünəcək. Yaxşı bir həmkarın az şeylə kifayətləndiyini, yüksəlməyə çalışmadığını və nadir hallarda ortaya çıxdığını görsəniz, həyatda bu, münasibətlərdə lider olmayacaq qədər passiv bir insan olduğunu güman edə bilərsiniz".

Bu cür münasibətlərin həqiqətən çoxlu üstünlükləri var, lakin mümkün riskləri xatırlamaq vacibdir.

"Ofis romantikası işdə münaqişələrə, dedi-qodulara, paxıllığa, qərəzli münasibətə və digər xoşagəlməz nəticələrə səbəb ola bilər. Məxfiliyi qorumaq xüsusilə vacibdir: onun ciddiliyinə və sabitliyinə əmin olana qədər münasibətlərinizi gizli saxlayın. Həmişə peşəkar qalın: həmişə şirkətin maraqlarını şəxsi maraqlarınızdan üstün tutun. Emosiyaların işdə qərarlarınıza və davranışlarınıza təsir etməsinə imkan verməyin. Məsuliyyəti üzərinə götürün: Münasibət bitərsə, nəticələrə hazır olun. Keçmiş partnyorunuzla peşəkar münasibətinizi necə davam etdirəcəyiniz barədə əvvəlcədən düşünün".

Samir