Прензидент утвердил изменения в Трудовом кодексе: дистанционная занятость, ночные смены и отпуска

В Азербайджане обновлены нормы регулирования дистанционной занятости, сменного режима работы и предоставления отпусков — соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс. Указы о применении поправок подписал Президент Ильхам Алиев, сообщает Vesti.az со ссылкой на АПА.

Согласно документам, дополнительные условия труда при дистанционном выполнении трудовых функций будут определяться трудовым договором по взаимному согласию сторон. Дистанционная работа трактуется как выполнение трудовой функции с использованием электронных, программно-технических и телекоммуникационных средств вне предприятия или рабочих мест, созданных работодателем, в другом подходящем для выполнения работы месте.

Поправки также предусматривают учёт семейных обязанностей работников при организации ночной и сменной работы. В случае назначения ночных смен или установления сменного режима, при наличии обоснованных причин и при возможности, должны учитываться особые потребности работников, связанные с выполнением ими семейных обязанностей.

Дополнительно регулируются вопросы предоставления отпусков. Отмечается, что нерабочие выходные дни, попадающие в период календарного отпуска, не включаются в отпускной период и не оплачиваются. Национальные траурные дни и дни голосования, совпавшие с отпуском по болезни, не будут считаться отпускными днями и не будут оплачиваться, однако отпуск будет продлён на количество этих дней.

В качестве уточнения закреплено, что если праздники Ид аль-Адха и Рамадан совпадают с другими нерабочими праздничными днями в период отпуска по болезни, совпадающие дни будут считаться одним днём. Следует отметить, что в следующем году праздники Новруз и Рамадан совпадут.