Почасовая оплата, дистанционка и защита женщин: что меняется в Трудовом кодексе?

Часть законопроектов, предусматривающих важные изменения в Трудовом кодексе Азербайджана, уже согласована с соответствующими государственными структурами и представлена в Кабинет Министров.

Как передает Vesti.az, об этом сообщает Министерство труда и социальной защиты населения в ответ на запрос агентства APA.

Как отмечается, проекты нормативно-правовых актов направляются в Кабмин после согласования с соответствующими государственными органами. Ряд таких предложений уже передан в правительство, остальные находятся на стадии согласования. В настоящее время представленные проекты рассматриваются, и, как заявили в министерстве, по мере появления новых деталей общественность будет своевременно проинформирована.

Речь идет о поправках, касающихся регулирования дистанционного формата труда, внедрения системы почасовой оплаты, обеспечения равной оплаты за труд равной ценности, устранения дискриминации по отношению к женщинам и сотрудникам, имеющим членов семьи, и других вопросов.

Напомним, ранее министр труда и социальной защиты населения Анар Алиев сообщил, что в Трудовой кодекс готовятся около 200 изменений. Они направлены на адаптацию трудового законодательства к современным реалиям и повышение социальной справедливости на рынке труда.