Icma.az
close
up
AZ
Menu

Баку и Ереван накануне мира? Сыграла ставка Алиева? главная тема

Эскалация по расписанию: кто срывает мирный договор Баку и Еревана? МНЕНИЕ ПОЛИТОЛОГА

Как Армения готовится к войне: кадры боевых позиций

В Азербайджане возрос объем операций с картами MasterCard

Снимите розовые очки, или Какую цель преследовал Ереван, пригласив турецких журналистов к себе?

Ильгар Гаджиев, Магомед Мирзали, Гурбан Мамедов и другие вызваны в Генеральную прокуратуру

Евросоюз расширяет санкции против Руанды

Опубликован Global Terrorism Index 2025 Азербайджан вошел в число самых безопасных стран мира

Сотрудники МЧС одолели пожар в горной местности

Азербайджан увеличил поставки электроэнергии в Россию

Команда Трампа полна оптимизма

Нефтчи радует болельщиков

Число погибших из за ударов США по Йемену увеличилось до 31

Красные линии Украины в переговорах с Россией

В Баку на месте бывшего ресторана Шуша создадут новый парк

Европу призвали готовиться к торговой войне с США

Рубио обещает продолжение американских ударов по хуситам

Трамп рассказал, когда будут рассекречены документы об убийстве Кеннеди

Бакинский аэропорт переходит на усиленный режим ОФИЦИАЛЬНО

Азербайджанские каратисты завоевали бронзу в Китае

Рабочее время в Азербайджане: где заканчивается закон и начинается нарушение?

Рабочее время в Азербайджане: где заканчивается закон и начинается нарушение?

Icma.az передает, что по данным сайта Media az.

Рабочее время в Азербайджане регулируется Трудовым кодексом (ТК), который устанавливает как максимальные его пределы, так и условия занятости в выходные и праздничные дни, в том числе определяет порядок начисления оплаты за сверхурочные часы. Тем не менее, несмотря на наличие четких норм, их соблюдение на практике оставляет желать лучшего. Переработки, отсутствие надлежащей компенсации за лишние часы, игнорирование права на отдых – все это проблемы, с которыми сталкиваются работники в различных сферах.

В Азербайджане ситуация усугубляется еще и тем, что многие трудящиеся не всегда осведомлены о своих правах или боятся отстаивать их, опасаясь за свою карьеру или рабочее место. Это создает значительные трудности в защите их от возможных рисков.

В данном контексте крайне важным является не только соблюдение законов, но и их постоянная адаптация к реалиям рынка труда. Как компании могут соблюдать требования ТК, не нарушая интересы работников? Где заканчиваются обязательства работодателя и начинается нарушение прав трудящихся?

На эти и другие актуальные вопросы Media.Az ответил заместитель начальника отдела по связям с общественностью Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики Эмиль Джавадов.

«Согласно статьям 89 и 90 Трудового кодекса, установленная продолжительность рабочей смены не может превышать восьми часов в день, а недельная норма составляет 40 часов. В большинстве учреждений действует пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. Однако, в зависимости от характера производства, допускается шестидневная рабочая неделя при условии, что общее количество часов остается в пределах нормы. Если в данном случае недельная норма составляет 40 часов, продолжительность рабочего дня не должна превышать семи часов. При общем 36-часовом показателе сотрудник должен трудиться не больше шести, а при 24-часовом – не более четырех часов в день. Отведенный на отдых промежуток между двумя рабочими днями должен составлять как минимум 12 часов. При сменном режиме продолжительность отдыха регулируется соответствующими графиками», – сказал он.

По словам юриста Афгана Мамедова, сотрудники, столкнувшиеся с нарушением трудового законодательства, могут обратиться в Государственную службу трудовой инспекции при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана, предоставив соответствующие доказательства, такие как переписки с работодателем, графики смен, аудио- и видеозаписи или свидетельские показания коллег. Основанием для подачи жалобы могут служить табели учета рабочего времени и банковские выписки, подтверждающие, что часть заработной платы выплачивается «в конверте».

Э.Джавадов добавил, что заявление может быть как в письменной форме, так и в электронной – через онлайн-сервис на сайте министерства. В случае нарушения трудовых прав работник также имеет возможность обратиться в колл-центр «142» Минтруда и соцзащиты населения или в Государственную инспекцию труда. При этом анонимные жалобы не рассматриваются, но в отдельных случаях можно указать на необходимость сохранения конфиденциальности. Однако в случае разбирательства есть вероятность вызова на допрос, что может косвенно раскрыть личность заявителя.

«Хотя законодательство Азербайджана рассматривает переработку как нарушение Трудового кодекса, однако существуют исключения, позволяющие привлечь сотрудников к сверхурочной работе. Это возможно при наличии решения работодателя и с согласия работника, особенно в случае предотвращения последствий стихийных бедствий, производственных аварий, чрезвычайных ситуаций. Тем не менее существует важное ограничение: сотрудник не может работать сверхурочно более четырех часов в течение двух подряд рабочих дней, а для производств с тяжелыми и вредными условиями труда это время ограничено двумя часами в день», – поделился информацией с Media.Az адвокат Эльмар Сулейманов.

Однако нередко работодатели принуждают сотрудников работать сверх установленных норм, ссылаясь на внутренние уставы компании. Но, как отметил Media.Az председатель Лиги защиты прав трудящихся Сахиб Мамедов, согласно статье 3 Трудового кодекса, любые внутренние акты организации не должны противоречить действующему законодательству.

По словам юристов, в соответствии с положениями статьи 91 ТК, для определенных групп работников предусмотрен сокращенный рабочий день:

до 24 часов в неделю – для подростков младше 16 лет; до 36 часов – для работников от 16 до 18 лет, а также людей с инвалидностью (61-100% нарушения функций организма), беременных женщин и родителей, воспитывающих ребенка до трех лет в одиночку.

Они также отметили, что привлечение подростков к сверхурочной работе представляет собой грубое нарушение законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности или понести уголовное наказание за эксплуатацию детского труда. Несовершеннолетний или его законные представители (родители, опекуны) вправе обратиться для защиты прав в следующие органы:

Государственную службу трудовой инспекции – для проверки соблюдения трудовых норм; Комитет по защите прав детей, который следит за выполнением прав несовершеннолетних; Прокуратуру – в случае грубых нарушений, которые требуют вмешательства правоохранительных органов.

Таким образом, каждый работник должен помнить: знание своих прав – это первый шаг к их защите.

Мелек Новрузова

Оставайтесь с нами на Icma.az, чтобы не пропустить важные новости и обновления по данной теме.
seeПросмотров:56
embedИсточник:https://media.az
0 Комментариев
Войдите, чтобы оставлять комментарии...
Будьте первыми, кто ответит на публикацию...
topСамые читаемые
Самые обсуждаемые события прямо сейчас

Баку и Ереван накануне мира? Сыграла ставка Алиева? главная тема

16 Марта 2025 20:41see273

Эскалация по расписанию: кто срывает мирный договор Баку и Еревана? МНЕНИЕ ПОЛИТОЛОГА

17 Марта 2025 12:31see228

Как Армения готовится к войне: кадры боевых позиций

17 Марта 2025 01:03see182

В Азербайджане возрос объем операций с картами MasterCard

17 Марта 2025 06:49see181

Снимите розовые очки, или Какую цель преследовал Ереван, пригласив турецких журналистов к себе?

17 Марта 2025 16:16see174

Ильгар Гаджиев, Магомед Мирзали, Гурбан Мамедов и другие вызваны в Генеральную прокуратуру

16 Марта 2025 21:57see135

Евросоюз расширяет санкции против Руанды

17 Марта 2025 16:08see132

Опубликован Global Terrorism Index 2025 Азербайджан вошел в число самых безопасных стран мира

17 Марта 2025 11:06see132

Сотрудники МЧС одолели пожар в горной местности

16 Марта 2025 22:24see130

Азербайджан увеличил поставки электроэнергии в Россию

16 Марта 2025 11:55see128

Команда Трампа полна оптимизма

16 Марта 2025 23:02see127

Нефтчи радует болельщиков

16 Марта 2025 14:47see126

Число погибших из за ударов США по Йемену увеличилось до 31

16 Марта 2025 09:46see126

Красные линии Украины в переговорах с Россией

16 Марта 2025 23:47see124

В Баку на месте бывшего ресторана Шуша создадут новый парк

17 Марта 2025 18:14see123

Европу призвали готовиться к торговой войне с США

16 Марта 2025 19:01see123

Рубио обещает продолжение американских ударов по хуситам

16 Марта 2025 21:15see122

Трамп рассказал, когда будут рассекречены документы об убийстве Кеннеди

16 Марта 2025 20:02see121

Бакинский аэропорт переходит на усиленный режим ОФИЦИАЛЬНО

17 Марта 2025 15:33see119

Азербайджанские каратисты завоевали бронзу в Китае

16 Марта 2025 10:37see118
newsПоследние новости
Самые свежие и актуальные события дня