“5 aydır maaş gözləyirik” Laçında otel tikən işçilərdən şok iddialar

“TVM İnşaat” MMC-nin adı son dövrlər əmək hüquqlarının kobud şəkildə pozulması ilə bağlı hallanır. Şirkətdə çalışmış bir neçə vətəndaş redaksiyamıza müraciət edərək əmək haqlarının ödənilməməsi və qanunsuz əmək münasibətlərinə cəlb olunmaları barədə şikayətlərini bildiriblər.

Şikayətçilərdən biri Ağa Bəkirov Bakupost.az-a bildirdi ki, “TVM İnşaat”ın Laçındakı otel tikintisində işləyib.

“5 aydır deyirlər ki, ödənişi bu gün verəcəyik, sabah verəcəyik. Biz də bu işlə dolanırıq, çıxılmaz vəziyyətdə qalmışıq. Məlumatsız olmağımızdan istifadə edərək bizi aldadıb sənədsiz işlədiblər. Şəxsiyyət vəsiqəmizi götürdülər, elə bildik ki, rəsmiləşdiriblər. Xeyli insanı belə qanunsuz işlədirlər”.

Digər şikayətçi Nazim Bayramov isə 2024-cü ilin noyabrından 2025-ci ilin yanvar ayına qədər “Laçın otel” layihəsində suvaqçı kimi çalışıb:

“Cəlil adında rəhbərləri var. Biz işimizi gördük, amma ödəniş verilmədi. Ona görə də işə qayıtmadıq. Şirkətin ikimizə birlikdə 4500 manat borcu var. Səbrimiz tükənib, pulumuzu versinlər”.

Bu ilk dəfə deyil ki, “TVM İnşaat” əmək qanunvericiliyinə zidd fəaliyyətlə gündəmə gəlir. 2024-cü ilin oktyabr ayında bu şirkət barəsində rəsmi qaydada inzibati xəta protokolu tərtib edilib. Rəsmi məlumata əsasən, “TVM İnşaat” MMC əmək müqaviləsi hüquqi qüvvəyə minmədən fiziki şəxsləri işlərə cəlb edib. Bu isə Əmək Məcəlləsinin kobud şəkildə pozulmasıdır.

Redaksiya olaraq şirkətlə əlaqə qurmağa çalışdıq. Lakin rəsmi internet saytında qeyd olunan əlaqə nömrəsi işlək deyildi. Şirkətin elektron poçt ünvanına göndərdiyimiz sorğu da cavabsız qaldı.

Mövzu ilə bağlı Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə də sorğu göndərdik. Qurumdan bildirildi ki, işəgötürən tərəfindən işçinin əmək müqaviləsi bağlamadan işə cəlb edilməsi əmək qanunvericiliyinin pozulması halı hesab olunur və qanunvericiliyə uyğun olaraq inzibati məsuliyyətə səbəb olur:

“Əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi həm işçilərin hüquqlarının təminatı, həm də işəgötürənlərin hüquqi risklərinin azaldılması baxımından vacibdir. Əmək münasibətlərinin yaranmadığı təsdiq edildiyi təqdirdə vətəndaşlar ödənişlərin ödənilməsi ilə bağlı məhkəməyə müraciət edə bilərlər.

Qeyd edək ki, əmək hüquqları pozulan şəxslər Xidmətə elektron qaydada ([email protected], sosial şəbəkələr vasitəsilə və ya poçtla (Bakı şəhəri, Sevlana Məmmədova 107) müraciət edə, yaxud Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin “142” Çağrı mərkəzi ilə əlaqə saxlaya bilərlər. Bütün müraciətlər operativ cavablandırılır.”

Aysel,

BakuPost