Icma.az
close
up
RU
Menu

Bank tətbiqlərində texniki problemlər: Müştəriləri nə narazı salır?

Şuşa qəhrəmanlığın rəmzi

İsrailin kruiz gəmisində bomba təhlükəsi YOXLAMA APARILDI

Bu gün Naxçıvanda 18 kənd işıqsız qalacaq

Binance dən yeddi milyard dolların necə oğurlandığı açıqlandı

Səhiyyə Nazirliyində böyük kadr dəyişikliyi:Üç müavin gedir, biri qalır…

Yeni nazir onları yola salacaq Səhiyyədə BÖYÜK DƏYİŞİKLİK

“Qərbi Azərbaycanın tarixi abidələri məktəblilərin gözü ilə” layihə müsabiqəsi keçirilir

“Dahilik və dəlilik geni”: rəssamlar və elm adamları arasında fərq tapılıb...

Bunları hər kəs bilməlidir!

Oynaq ağrılarında yeni yanaşma: Kollagen VİDEO

Estoniya Azərbaycanla energetika və təhsil sahələrində əməkdaşlığı genişləndirmək niyyətindədir

Bədəninizdə şişkinlik varsa, bunları ETMƏYİN

Ürək sağlamlığı diqqət mərkəzində: Səhiyyə Nazirliyindən Suqovuşan və Tərtərdə ikigünlük tibbi aksiya

Rauf Dadaşovun anım günüdür

Səhiyyənin bu vəziyyətdə olmasının səbəbkarı həkimlər deyil Tibb işçisindən SƏRT AÇIQLAMA

2027 ci ildə Azərbaycanda hansı ərzaqlar bahalaşacaq? SİYAHI

ABŞ ın ilk müsəlman senatorundan Vensə ərəbcə çağırış Video

Daşkənddə “İrəvanın susmayan yaddaşı: siyasi məcburiyyət və yurd dərdi” romanı özbək dilində nəşri təqdim olunub

Stress və yuxusuzluq saç tökülməsinə necə təsir edir? HƏKİM AÇIQLADI

Fasilə varsa, problem var... Tətildən sonra işə qayıtmaq prosesini asanlaşdırmaq üçün nə edilməlidir?

Fasilə varsa, problem var... Tətildən sonra işə qayıtmaq prosesini asanlaşdırmaq üçün nə edilməlidir?

Icma.az, Bizimyol portalına istinadən məlumat verir.

Uzun tətillərdən sonra işə qayıtmaq əksər insanlar üçün çətin bir proses ola bilər.

İşə qayıtmaq sindromunun səbəblərindən biri tətil dövrünün sona çatması və yenidən iş həyatının stresi və təzyiqi ilə üzləşməkdir. Bayram günlərində insanlar iş həyatının stress və təzyiqindən uzaqlaşıb dincəlmək fürsəti əldə edirlər. Ancaq bu rahatlıq vəziyyəti işə qayıtmaqla sona çatır və insanlar özlərini yenidən iş həyatının təlaşında tapırlar. Bu vəziyyət insanlarda stress, narahatlıq, yorğunluq, motivasiya itkisinə səbəb ola bilər.

İşə qayıtmaq sindromunun digər səbəbi bayram zamanı sosial və şəxsi münasibətlərdən ayrılıqdır. Bayram zamanı insanlar ailəsi, dostları və digər sosial əlaqələri ilə daha çox vaxt keçirirlər. Bu əlaqələr insanların həyatında mühüm yer tutur və onlara dəstək və xoşbəxtlik bəxş edir. Ancaq işə qayıtdıqdan sonra bu əlaqələrdən uzaqlaşmaq yalnızlıq, həsrət və bədbəxtlik hisslərinə səbəb ola bilər.

İşə qayıtmaq sindromunun bir səbəbi də prosesin qeyri-müəyyənliyi və planlaşdırılmamış xarakteridir.

İşə qayıtmaq prosesi insanın işindən və şəxsi həyatından asılı olaraq dəyişə bilər. Bəzi insanlar işə qayıtmaq prosesində daha rahat olsalar da, digərləri üçün bu proses daha çətin ola bilər. Əgər işə qayıtmaq prosesi qeyri-müəyyən və plansız olarsa, insanlar bu prosesə hazırlıqsız yaxalanacaq və bu.da onların uyğunlaşma prosesini çətinləşdirə bilər.

İşə qayıtmaq sindromunun öhdəsindən gəlmək üçün alına biləcək bəzi ehtiyat tədbirləri bunlardır:

işə qayıtmaq prosesinin planlaşdırılması və hazırlanmasıtətil dövründən sonra tədricən iş həyatına qayıdışiş stresini azaltmaq üçün sağlam həyat tərzinin mənimsənilməsiiş yoldaşları və idarəçilərlə ünsiyyətin gücləndirilməsi

Bunlarla yanaşı, insanların bilməsi lazım olan başqa bir məqam da var. Hər dəfə tətildən qayıtdığınız zaman uyğunlaşma problemi yaşayırsınızsa, bu vəziyyət sadəcə tətilə getməklə bağlı deyil.

İş yerlərimiz gün ərzində vaxtımızın çox hissəsini keçirdiyimiz yerlərdir. Təbii ki, gün ərzində bizi ən çox stressə məruz qoyan sahələr bunlardır. Həyatımızı davam etdirmək üçün işləmək məcburiyyətindəyiksə, işdə stressi idarə etməyi öyrənməli və özümüzə psixoloji qayğı göstərməliyik.

İş həyatında stressə səbəb olan faktorlar arasında iş yükü, vaxt təzyiqi, iş-həyat balansının pozulması, iş təhlükəsizliyinin qeyri-kafi olması, iş yerindəki münaqişələr və idarəçi-işçi münasibətlərindəki mənfiliklər var.

Bunlardan başqa, bəzi insanların stressə qarşı dözümlülüyü daha aşağıdır.

Bunun səbəbləri;

Şəxsiyyət xüsusiyyətləri: Bəzi insanların bioloji olaraq stressə qarşı həssas olma ehtimalı daha yüksəkdir. Bu insanlarda stressə cavab verən hormonlar və sinir sistemindəki dəyişikliklər daha güclü ola bilər.Həyat təcrübələri: İnsanların keçmiş stresli təcrübələri onların stresə dözümlülüyünə təsir edə bilər. Məsələn, travmatik bir təcrübə keçirmiş insanlar stresli vəziyyətlərə daha həssas ola bilərlər.Mövcud vəziyyətlər: İnsanların mövcud vəziyyətləri də onların stresə dözümlülüyünə təsir edə bilər. Məsələn, sıx iş qrafiki, maliyyə problemləri və ya sağlamlıq problemləri olan insanlar stressə daha çox həssas ola bilərlər. İş həyatında stresslə mübarizədə ən əhəmiyyətli addım sizə təsir edənləri tanımaq və bunun üçün dəstək almaqdır. Bu, uzun müddətdə stresin öhdəsindən gəlməyi asanlaşdırır.

Qısa müddətdə stressi idarə etməyi asanlaşdırmaq üçün bu nüansa nəzər sala bilərsiniz:

İş yerində stress faktorlarını müəyyən etmək və bu amilləri azaltmaq üçün səy göstərmək. Məsələn; iş yükü yüksəkdirsə, həmkarlarına kömək edin və ya menecerlə danışın; vaxt təzyiqi varsa, prioritetləri təyin edin və vaxtın idarə edilməsi üsullarından istifadə edin; iş-həyat balansında bir pozulma varsa, iş həyatından uzaq vaxt keçirin; kifayət qədər iş təhlükəsizliyi yoxdursa, lazımi tədbirləri görün, iş yerində münaqişələr varsa, münaqişələri həll etmək üçün səy göstərin; və menecer-işçi münasibətlərində neqativlik varsa, menecerlə əlaqəni gücləndirin.Sağlam həyat tərzinin mənimsənilməsi. Daimi idman, sağlam qidalanma və kifayət qədər yuxu stressi azaltmağa kömək edə bilər.

İradə Cəlil, Bizimyol.info

Ən son xəbərləri və yenilikləri almaq üçün Icma.az saytını izləyin.
seeBaxış sayı:162
embedMənbə:https://www.bizimyol.info
archiveBu xəbər 28 Aprel 2025 11:30 mənbədən arxivləşdirilmişdir
0 Şərh
Daxil olun, şərh yazmaq üçün...
İlk cavab verən siz olun...
topGünün ən çox oxunanları
Hal-hazırda ən çox müzakirə olunan hadisələr

Bank tətbiqlərində texniki problemlər: Müştəriləri nə narazı salır?

04 Noyabr 2026 14:45see580

Şuşa qəhrəmanlığın rəmzi

05 Noyabr 2026 12:13see332

İsrailin kruiz gəmisində bomba təhlükəsi YOXLAMA APARILDI

03 Noyabr 2026 23:49see265

Bu gün Naxçıvanda 18 kənd işıqsız qalacaq

04 Noyabr 2026 00:25see256

Binance dən yeddi milyard dolların necə oğurlandığı açıqlandı

04 Noyabr 2026 00:15see248

Səhiyyə Nazirliyində böyük kadr dəyişikliyi:Üç müavin gedir, biri qalır…

04 Noyabr 2026 08:28see242

Yeni nazir onları yola salacaq Səhiyyədə BÖYÜK DƏYİŞİKLİK

04 Noyabr 2026 10:27see235

“Qərbi Azərbaycanın tarixi abidələri məktəblilərin gözü ilə” layihə müsabiqəsi keçirilir

04 Noyabr 2026 23:35see232

“Dahilik və dəlilik geni”: rəssamlar və elm adamları arasında fərq tapılıb...

04 Noyabr 2026 19:27see227

Bunları hər kəs bilməlidir!

04 Noyabr 2026 13:30see226

Oynaq ağrılarında yeni yanaşma: Kollagen VİDEO

04 Noyabr 2026 17:05see214

Estoniya Azərbaycanla energetika və təhsil sahələrində əməkdaşlığı genişləndirmək niyyətindədir

04 Noyabr 2026 20:27see213

Bədəninizdə şişkinlik varsa, bunları ETMƏYİN

04 Noyabr 2026 09:16see206

Ürək sağlamlığı diqqət mərkəzində: Səhiyyə Nazirliyindən Suqovuşan və Tərtərdə ikigünlük tibbi aksiya

04 Noyabr 2026 14:24see205

Rauf Dadaşovun anım günüdür

04 Noyabr 2026 14:48see203

Səhiyyənin bu vəziyyətdə olmasının səbəbkarı həkimlər deyil Tibb işçisindən SƏRT AÇIQLAMA

04 Noyabr 2026 16:59see201

2027 ci ildə Azərbaycanda hansı ərzaqlar bahalaşacaq? SİYAHI

04 Noyabr 2026 20:13see196

ABŞ ın ilk müsəlman senatorundan Vensə ərəbcə çağırış Video

04 Noyabr 2026 17:42see196

Daşkənddə “İrəvanın susmayan yaddaşı: siyasi məcburiyyət və yurd dərdi” romanı özbək dilində nəşri təqdim olunub

04 Noyabr 2026 19:15see196

Stress və yuxusuzluq saç tökülməsinə necə təsir edir? HƏKİM AÇIQLADI

04 Noyabr 2026 15:40see178
newsSon xəbərlər
Günün ən son və aktual hadisələri