Süni intellekt işçiləri əvəz edə biləcəkmi?

Amazon-un baş direktoru Endi Cessi bildirib ki, süni intellektdən istifadə işçilərin ixtisarına səbəb olacaq.

ADP-nin məlumatına görə, 2023-cü ildən iki ildən az təcrübəsi olan işçilər üçün İT sektorunda məşğulluq 20-25 faiz azalıb.

Analoji tendensiya dəstək xidmətlərində də müşahidə olunur. Bu, gənc mütəxəssislərin artan həssaslığına işarə edir.

SİA-nın məlumatına görə, “The New York Times” yazır.

Bununla belə, bəzi ekspertlər süni intellektin təcrübəli işçilər üçün daha çox təhlükə yaratdığına inanırlar.
OpenAI COO Brad Lightcup deyir ki, süni intellekt qurulmuş prosesləri poza bilər.

Tədqiqatlar təsdiq edir ki, süni intellekt ənənəvi təcrübə olmadan, məsələn, mühəndislik təcrübəsi olmadan kod yazmaq kimi mürəkkəb tapşırıqları yerinə yetirə bilir. Şirkətlər artıq orta idarəetməni azaltmaq üçün süni intellektdən istifadə edirlər.

Microsoft və digər İT (İnformasiya texnologiyaları) şirkətlərində ixtisarlar çox vaxt yeni gələnlərə deyil, təcrübəli proqramçılara və menecerlərə təsir edir.

Səbəb yüksək maaşlar və yeni texnologiyalara müqavimətdir. Bəzi firmalar, o cümlədən startaplar süni intellektdə yaxşı olan gənclərdən və minimal sayda təcrübəli mentorlardan ibarət komandalar qurur.

Beləliklə, AI eyni anda həm yeni, həm də təcrübəli işçiləri təhdid edə bilər. Hər şey uyğunlaşma qabiliyyətindən asılıdır: AI-dən necə istifadə edəcəyini bilənlər təcrübəsindən asılı olmayaraq daha dəyərli olurlar.

Nazlı Almuradova