Фото в резюме: необходимость или неэтичное требование работодателей? Новости Азербайджана

В последнее время на сайтах объявлений все чаще встречаются вакансии, где одним из основных требований к соискателям является предоставление фотографии. Особенно часто подобное требование выдвигается к дамам, претендующим на ту или иную должность.

Насколько это правомерно и этично?

Недавно на одном из сайтов было размещено объявление о поиске девушки-охранника, где ключевыми требованиями были указаны уверенность в себе и презентабельная внешность. При этом соискательницам предлагалось отправить свои фотографии на указанный номер в WhatsApp.

Специалист по HR Джабир Сулейманов полагает, что требовать фотографии в полный рост - неэтично.

«Например, есть вакансия охранника. Здесь требуется определенный рост. Возможно, именно поэтому запрашивают фото при приеме на работу. Однако требование снимка в полный рост в других случаях считаю неэтичным. Это противоречит как международной практике найма, так и ценностям нашего общества», - добавил он.

Эксперт подчеркнул, что при рассмотрении требований к вакансиям соискателям нужно быть предельно внимательными и тщательно изучать компанию-работодателя.

В свою очередь адвокат Аслан Микаилов отмечает, что подобные объявления никак не регулируются трудовым законодательством, и работодатель фактически может сам определять любые требования к кандидатам.

Более подробно - в сюжете Xəzər Xəbər: