Профессия за три месяца, или Почему курсы теснят вузы на рынке труда в Азербайджане

Высшее образование на протяжении многих лет считалось в нашей стране основным условием успешной карьеры. Однако в последнее время этот подход заметно меняется. Все больше молодых людей в Азербайджане отдают предпочтение не университетским аудиториям, а частным образовательным курсам. Вчерашние школьники делают ставку на получение практических знаний и профессиональных навыков за короткий срок, выбирая такие направления, как программирование, дизайн, цифровой маркетинг, бухгалтерский учет и другие прикладные специальности.

Возникает закономерный вопрос: что сегодня более востребовано на рынке труда – диплом или навыки? И как этот выбор отражается на уровне заработной платы?

По словам эксперта в сфере образования Сабухи Абдуллаева, существует ряд профессий, для освоения которых высшее образование не является обязательным – достаточно пройти краткосрочное обучение продолжительностью от трех до девяти месяцев.

«В последнее время существует спрос на видеографов, SMM-специалистов, дизайнеров и графических специалистов. Для работы в этих сферах высшее образование не требуется, и выпускники курсов значительно быстрее выходят на рынок труда. Их основное преимущество заключается в том, что за короткий период они осваивают профессию, получают практические навыки и сразу начинают работать. В ряде случаев такие специалисты получают более высокую зарплату, чем люди с дипломами вузов, а их профессии быстрее адаптируются к современным требованиям», – отмечает эксперт.

В свою очередь специалист по человеческим ресурсам (HR-специалист) Айтен Шихалиева также подчеркивает, что сегодня на рынке труда все чаще востребованы именно выпускники профессиональных курсов.

«Они удовлетворяют требованиям работодателей в некоторых областях, так как дают необходимые навыки в короткие сроки. К примеру, есть определенные сферы, такие как медицина, педагогика, инженерия, юриспруденция, где требование высшего образования обязательно. Но существуют направления – IT, дизайн, проектный менеджмент, где работодателей устраивает курсовая подготовка», – поясняет она.

По словам А.Шихалиевой, сертификаты некоторых образовательных центров признаются на международном уровне.

«Сегодня курсы стремятся выдавать именно международные сертификаты, что свидетельствует о качестве обучения и глубине программы. При этом рынок по-разному воспринимает такие документы: есть бренды, которые благодаря репутации и уровню подготовки пользуются большим доверием у работодателей», – добавила специалист.

Подробнее – в подготовленном Xəzər Xəbər видеосюжете: