“Kursun verdiyi sertifikat biliyin sübutu hesab oluna bilməz” TƏHSİL EKSPERTİNDƏN AÇIQLAMA FOTO

Son illər müxtəlif sahələr üzrə təlim kurslarına maraq artıb. Qısa müddətli bu kursların sonunda iştirakçılara sertifikatlar təqdim olunur. Lakin bir çox hallarda həmin şəxslərin real bilik və bacarıqlara sahib olmaması ciddi suallar doğurur. Bu isə həm əmək bazarında keyfiyyətli kadr çatışmazlığına, həm də təlim sisteminə inamsızlığa səbəb olur.

“Sertifikat var, amma bilik yoxdur” – Təlim mərkəzləri nə qədər effektivdir?

Mövzu ilə bağlı təhsil eksperti Qoşqar Məhərrəmov Avtosfer.az-a açıqlamasında bildirib ki, sertifikat biliyin sübutu deyil:

“Elə ölkələr var ki, artıq təhsil kommersiyalaşıb. Bu, bir növ ustad halıdır, çünki insanlar bu sahədən həm məvacib alır, həm də həyatlarını, məişətlərini təmin edirlər. Eyni zamanda təhsil beləliklə daha əlçatan olur. Hamı müxtəlif təlim və tədris başlıqlarını müxtəlif təlim mərkəzlərindən, təhsil və xüsusilə əlavə təhsil mərkəzlərindən alır. Burada qeyd etməliyik ki, əlavə təhsil mərkəzləri dövlət tərəfindən lisenziyalaşdırılmış olur və bu qurumlar artıq daha samballı işlər görürlər.

Sertifikat – həmin təlimdə insanın iştirakını sübut edir, amma biliyini sübut etmir. Axı məlumdur ki, yüzlərlə, minlərlə insan bakalavr təhsili alıb, amma onların hamısı savadlı deyil. Hətta bəzi insanlar aldıqları bakalavr təhsilinə baxmayaraq, sahələrində yetərli savada sahib olmurlar”.

Ekspert əlavə olaraq qeyd edib ki, eynilə 3 və 1 aylıq təhsil və ya təlim mərkəzləri də sertifikatda qeyd olunan bilikləri iştirakçılara tam mənası ilə ötürə bilmir:
“Çünki bunun müxtəlif səbəbləri var. Birincisi, təlimin, tədrisin keyfiyyəti aşağı ola bilər.

İkincisi, iştirakçı müdavim həqiqətən də yeni bilikləri öyrənməyə hazır olmaya bilər. Yəni fundamental olaraq yeni bilik öyrənmək üçün onda baza yoxdur. Bu səbəbdən də yeni öyrəndiyi biliyi zehni yaddaşında bir yerə oturda bilmir. Çünki bilik kumulyativdir. Kumulyativ o deməkdir ki, yeni bilik əvvəlki biliklə əlaqələnməlidir. Əgər əlaqələnmirsə, o bilik “havada qalır” və qısa müddət sonra unudulur. Uzun müddətli yaddaşa keçə bilmir, yalnız qısa müddətli yaddaşda qalır, oradan da silinir. Uzun müddətli yaddaşda isə yalnız xatirələr qalır.

Üçüncü səbəb – insanlar təlimə könüllü yox, kiminsə göstərişi ilə qoşulurlar. Yəni tabeçiliklə. Bu səbəbdən təlimə qoşulsalar belə, prosesə ciddi yanaşmırlar. Təlimin haqqını vermirlər, iştirakda passiv olurlar, verilən tapşırıqları ya yerinə yetirmirlər, ya da çox səthi və məsuliyyətsiz şəkildə edirlər. Bütün bunların nəticəsində isə “sertifikat var, amma bilik yoxdur”.

Burada təkcə təlim mərkəzlərini günahlandırmaq olmaz. Eyni zamanda iştirakçının hazırlığına cavabdeh olan digər qurumlar da bu vəziyyətdə məsuliyyət daşıyırlar”.

Eltac Zülfüqaroğlu