Icma.az
close
up
RU
Menu

Hörmüzdə yeni gərginlik: Vaşinqton Tehrana hansı mesajları verir?

Azərbaycanlı iş adamı üç ölkənin sanksiya siyahısına salınıb ÖZƏL ARAŞDIRMA

Özbəkneftqaz, SOCAR və BP arasında Üstyurtdakı birgə layihə hələlik neft və ya qaz yatağının kəşfi ilə nəticələnməyib

Göbəyini oynadan fenomen əlil arabasında FOTO

Əhali əlindəki dolları niyə satır bəs devalvasiya olsa?

55 nömrəli avtobusda çəkilən görüntü hər kəsi təəccübləndirdi (Video)

Nazirlik: 70 dən çox xəstəlik üzrə əlillik qiymətləndirilərkən müalicə müddəti tələb olunmur

Polşanın BMT dəki səfiri missiyasını vaxtından əvvəl başa çatdırmaq xahişi ilə müraciət edib

Bütün məktəblilərin telefonu olmalıdır? YENİ TƏLƏB

Rubio: Türkiyənin Qara dənizdə atəşkəs təklifini araşdırırıq

Bir oturuma çox yemək ürəyi dayandıra bilər

“Udineze”də istefa qərarı verildi: Zanetti gəlir

88 yaşlı Adriano Çelentano pərəstişkarlarını özünə heyran etməkdə davam edir

Türkiyədə insanlar yalnız rəsmi mənbələrə istinad etməlidirlər Vüqar Bayramov

Bölgələrdə səhiyyə problemi: “Elə xəstəxana var ki, 5 6 aydır rentgen aparatı xarab olub”

Azərbaycan, Gürcüstan və Ermənistan BMT yə nə qədər pul ödəyir?

“Çelsi” və “Liverpul” eyni futbolçunun transferi üçün hərəkətə keçdi

İnformasiya təhlükəsizliyində müasirləşən yeni AzTV

Xankəndində xəstəxanadan kənar doğuş baş tutdu

Rio Ferdinand: “Mançester Yunayted” Konsanı transfer etməli idi”

Rəhbərlərin sevdiyi işçilərin xüsusiyyətləri

Rəhbərlərin sevdiyi işçilərin xüsusiyyətləri

Olke.az portalından alınan məlumata görə, Icma.az xəbər verir.

Rəhbərlərin ən çox sevdiyi işçilər, ümumiyyətlə, bir neçə vacib xüsusiyyətə malik olan şəxslərdir. Bu xüsusiyyətlər həm iş mühitində, həm də şəxsi münasibətlərdə müsbət təsir yaradır. Aşağıda rəhbərlərin ən çox qiymətləndirdiyi və sevdiyi işçilərin əsas xüsusiyyətləri təqdim olunur:

İşgüzar və məsuliyyətli

Rəhbərlər öz işçilərinin məsuliyyətli olmasını çox qiymətləndirirlər. Belə işçilər verilən tapşırıqları vaxtında və düzgün yerinə yetirirlər. Onlar öz işlərini ciddiyə alır və liderlərindən az nizam-intizam gözləyirlər.

Komanda işinə uyğunlaşan

Rəhbərlər, həmçinin komanda işində yaxşı işləyən işçiləri sevirlər. Bu işçilər həmkarları ilə effektiv ünsiyyət qururlar, münaqişələrdən qaçır və ortaq məqsədlərə çatmaq üçün hər kəsin fikirlərinə hörmətlə yanaşırlar.

Yaradıcı və yenilikçi

Yaradıcı düşüncəyə sahib olan işçilər rəhbərlər tərəfindən yüksək qiymətləndirilir. Onlar mövcud problemləri həll etmək üçün yeni yanaşmalar və ideyalar təklif edirlər.

Pozitiv və motivasiyalı

Rəhbərlər motivasiya və müsbət ruh yüksəkliyi ilə dolu işçiləri sevirlər. Bu tip işçilər hər günə yüksək əhval-ruhiyyə ilə başlayır və komanda üzvlərini də enerjiləndirirlər.

Əlaqə bacarıqları yüksək olanlar

Əlaqə bacarıqları olan işçilər həm yuxarı rəhbərliklə, həm də həmkarları ilə düzgün ünsiyyət qura bilirlər. Onlar öz fikirlərini açıq şəkildə ifadə edir və müsbət qarşılıqlı əlaqə yaradırlar.

Fərdi inkişaf üçün motivasiya

Özünə investisiya qoyan və şəxsi inkişafına diqqət edən işçilər rəhbərlərin gözündən qiymət qazanır. Belə işçilər özlərini peşəkar olaraq inkişaf etdirirlər və şirkətə əlavə dəyər qatırlar.

Problem həll etmə bacarığı

Rəhbərlər qarşılaşılan çətinlikləri tez və effektiv həll edə bilən işçiləri çox qiymətləndirirlər. Bu işçilər gərgin vəziyyətlərdə soyuqqanlı qalır və sürətli qərarlar qəbul edirlər.

Sadiq və etibarlı

Rəhbərlər, etibarlı və sadiq işçiləri qiymətləndirirlər. Belə işçilər şirkətə uzunmüddətli fayda gətirir və onların verdiyi sözləri yerinə yetirməkdən çəkinmirlər.

Özünü idarə edə bilən

Öz işini idarə edə bilən, rəhbərin nəzarətinə ehtiyacı olmayan işçilər də çox bəyənilir. Bu işçilər özlərini düzgün idarə edirlər, vaxtlarını düzgün bölüşdürürlər və az müdaxilə ilə yaxşı nəticələr əldə edirlər. 

© Valyuta.az

Ən son xəbərləri və yenilikləri almaq üçün Icma.az saytını izləyin.
seeBaxış sayı:162
embedMənbə:https://olke.az
archiveBu xəbər 21 Dekabr 2024 10:36 mənbədən arxivləşdirilmişdir
0 Şərh
Daxil olun, şərh yazmaq üçün...
İlk cavab verən siz olun...
topGünün ən çox oxunanları
Hal-hazırda ən çox müzakirə olunan hadisələr

Hörmüzdə yeni gərginlik: Vaşinqton Tehrana hansı mesajları verir?

02 Noyabr 2026 14:26see609

Azərbaycanlı iş adamı üç ölkənin sanksiya siyahısına salınıb ÖZƏL ARAŞDIRMA

02 Noyabr 2026 10:27see540

Özbəkneftqaz, SOCAR və BP arasında Üstyurtdakı birgə layihə hələlik neft və ya qaz yatağının kəşfi ilə nəticələnməyib

02 Noyabr 2026 15:13see412

Göbəyini oynadan fenomen əlil arabasında FOTO

02 Noyabr 2026 05:36see325

Əhali əlindəki dolları niyə satır bəs devalvasiya olsa?

02 Noyabr 2026 15:11see287

55 nömrəli avtobusda çəkilən görüntü hər kəsi təəccübləndirdi (Video)

02 Noyabr 2026 22:31see283

Nazirlik: 70 dən çox xəstəlik üzrə əlillik qiymətləndirilərkən müalicə müddəti tələb olunmur

02 Noyabr 2026 14:55see281

Polşanın BMT dəki səfiri missiyasını vaxtından əvvəl başa çatdırmaq xahişi ilə müraciət edib

02 Noyabr 2026 21:36see268

Bütün məktəblilərin telefonu olmalıdır? YENİ TƏLƏB

02 Noyabr 2026 16:14see267

Rubio: Türkiyənin Qara dənizdə atəşkəs təklifini araşdırırıq

02 Noyabr 2026 06:42see245

Bir oturuma çox yemək ürəyi dayandıra bilər

02 Noyabr 2026 19:03see227

“Udineze”də istefa qərarı verildi: Zanetti gəlir

02 Noyabr 2026 06:43see218

88 yaşlı Adriano Çelentano pərəstişkarlarını özünə heyran etməkdə davam edir

02 Noyabr 2026 16:13see215

Türkiyədə insanlar yalnız rəsmi mənbələrə istinad etməlidirlər Vüqar Bayramov

02 Noyabr 2026 20:33see213

Bölgələrdə səhiyyə problemi: “Elə xəstəxana var ki, 5 6 aydır rentgen aparatı xarab olub”

02 Noyabr 2026 16:54see208

Azərbaycan, Gürcüstan və Ermənistan BMT yə nə qədər pul ödəyir?

02 Noyabr 2026 14:51see200

“Çelsi” və “Liverpul” eyni futbolçunun transferi üçün hərəkətə keçdi

02 Noyabr 2026 23:42see192

İnformasiya təhlükəsizliyində müasirləşən yeni AzTV

03 Noyabr 2026 00:37see184

Xankəndində xəstəxanadan kənar doğuş baş tutdu

02 Noyabr 2026 17:54see183

Rio Ferdinand: “Mançester Yunayted” Konsanı transfer etməli idi”

02 Noyabr 2026 23:57see175
newsSon xəbərlər
Günün ən son və aktual hadisələri