Zumerlərin lüks hesab etdiyi, milleniallar üçün isə adi olan 6 şey

Bu gün zumerlərin əvvəlki nəsillərlə müqayisədə öz yaşlarında daha az sərbəstliyə malik olduğu bildirilir.

Qaynarinfo xəbər verir kiI, “YourTango” nəşri üçün yazan sosial münasibətlər üzrə sertifikatlı ekspert Zayda Slabbekornın sözlərinə görə, təxminən 20 il əvvəl gündəlik həyat tərzi indiki dövrdən xeyli fərqli olub.

Müəllif bildirir ki, zumerlər bu gün bir çox cəhətdən millenialların gənclik illərindən fərqlənən yetkinlik həyatına qədəm qoyurlar. Məqalə əsasən ABŞ-dakı reallıqlardan bəhs etsə də, bəzi məqamlar Ukrayna üçün də aktualdır.

1. Öz evi və tək yaşamaq

Müəllifin sözlərinə görə, bir çox zumer müstəqil şəkildə kirayə ev tutmağın həddindən artıq bahalaşması səbəbindən valideynləri ilə yaşamağa və ya evi başqa insanlarla bölüşməyə məcbur olur. Bumerlər və X nəsli üçün isə tək yaşamaq yetkin həyatın təbii hissəsi hesab olunurdu.

2. Yaşıl həyət və ya təbiətə çıxış

Slabbekorn Amerika orta təbəqəsi üçün səciyyəvi olan ətrafında yaşıl ərazi yerləşən şəxsi evləri nümunə göstərir. Ukraynada da yaşlı nəsillərin bir hissəsi kənddə, təbiətin qoynunda böyüyüb və ya ən azı qohumlarının yanına tez-tez gedib.

Müasir gənclərin isə təbiətdə yaşamaq və ya uzun müddət vaxt keçirmək imkanları daha məhduddur və onların həyatı əsasən şəhərlərdə keçir.

3. Evdə qala bilən valideyn

Müəllif uşaqlara baxmaq üçün valideynlərdən birinin işləmədiyi ailə modelinə də diqqət çəkir. Bir çox yaşlı ailələr üçün bu, adi praktika idi, çünki tərəfdaşlardan birinin gəliri ailəni təmin etməyə kifayət edirdi.

Bu gün isə ekspertin sözlərinə görə, hətta iki maaşlı ailələr də xərclərin öhdəsindən gəlməkdə çətinlik çəkir. Uşağa qulluq xidmətlərinin qiyməti də getdikcə artır.

4. Şəxsi avtomobil

Avtomobil də tədricən zərurət kateqoriyasından imtiyaz kateqoriyasına keçir. Yaşlı nəsillər üçün avtomobil ilk növbədə gündəlik həyatda azadlıq və rahatlıq demək idi. Gənclər isə bunu hər zaman maliyyə baxımından qarşılayacaq vəziyyətdə olmur və bəzən avtomobilə ehtiyac da görmürlər.

5. Sabit iş

Ötən onilliklərdə sabit iş rifahın əsas göstəricilərindən biri sayılırdı. İnsanlar karyeralarının böyük hissəsini eyni müəssisədə işləyə bilirdilər.

Zumerlər isə bu yanaşmaya daha skeptik yanaşır və daha yaxşı təklif aldıqda iş yerini dəyişməyə hazır olurlar.

6. İllik məzuniyyət

Yaşlı nəsillər üçün ildə bir dəfə uzunmüddətli məzuniyyət adi hal olsa da, bir çox zumer üçün bu, keçmişin qalığına çevrilib. Müasir işəgötürənlər adətən əməkdaşların məzuniyyətlərini bir neçə hissəyə bölməsinə və il ərzində fasilələrlə istirahət etməsinə üstünlük verirlər.

Aydın