Amazonun ofise qayıtma siyasəti gözlənilməz təsir bağışladı...

...Amazonun işçilərin ofisə qaytarılması ilə bağlı sərt siyasəti əlil işçilər arasında narazılıq dalğasına səbəb olub. Ən azı iki işçi federal orqanlara - Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına (EEOC) və Milli Əmək Münasibətləri Şurasına (NLRB) şikayət edib. Onlar iddia edirlər ki, Amazon əlilliyi olan amerikalılar qanununu və işçilərin kollektiv fəaliyyət hüquqlarını pozur.

SİA-nın məlumatına görə, bu barədə Bloomberg yazır.

İşçilər deyirlər ki, şirkət uzaqdan işləmək imkanı da daxil olmaqla, ağlabatan şəraiti rədd edir.

Onlar deyirlər ki, Amazon sorğuları emal etmək üçün süni intellekt sistemindən istifadə edir və nəticədə fərdi şərtləri nəzərə almayan formul və çevik yanaşma ortaya çıxır.

İşçilərin sorğusu göstərib ki, əlilliyi olan işçilərin 71%-dən çoxu adekvat iş şəraitindən imtina ilə üzləşib, yarısı isə vəziyyətlərini açıqladıqdan sonra pis iş mühiti ilə üzləşib. Bəzi misallar: insult keçirmiş işçiyə ofisə yaxınlaşıb ictimai nəqliyyatdan istifadə etmək, digərinə isə xroniki ağrılar səbəbindən ayaqlarını uzatmaq üçün sıx yolun kənarına çəkilmək tövsiyə olunub.

Amazon, lazımi şərtlərin yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün hər bir fərdi yanaşma tələb etdiyini söyləyib. Bununla belə, şikayətlərə daxili söhbətlərdən silinən mesajlar və əmək hüquqlarını poza biləcək şirkət siyasətini müzakirə etmək üçün xəbərdarlıqlar da daxildir.

Pandemiyadan sonra əlilliyi olan insanlar üçün uzaqdan iş daha vacib olduqca, Amazon-un daxili siyasətləri ilə bağlı mübahisə minlərlə işçiyə təsir edə və böyük tənzimləyici araşdırmaya səbəb ola bilər.

Əli Babayev