Bakıda belə hadisə olmamışdı: ilk dəfədir Taksidə…
Icma.az xəbər verir, News24 saytına əsaslanaraq.
Xəbər verdiyimiz kimi, bir qədər əvvəl Bakıda BYD markalı avtomobil Ələsgər Qayıbov küçəsindən sürətlə hərəkət edərək Heydər Əliyev prospektinin kənar yolunu kəsdiyi beton maneəni dağıdaraq prospektin əsas hissəsinə düşüb. Qəza zamanı avtomobildə olan sərnişin Sevda Həşimova bildirib ki, taksi fəaliyyəti ilə məşğul olan Anar Nəcəfov qeyri-adekvat hərəkətlər edib.
Hadisə sürücülərlə bağlı bir sıra məsələləri gündəmə gətirib. Məsələn, onların psixoloji problemlərinin olması, narkotikin təsiri ilə avtomobil idarə etməsi və sair vətəndaşlara qaranlıq qalan tərəflərdir. Təəssüf ki, bununla bağlı ciddi nəzarət tədbirləri də görülmür. Paralel olaraq, avtobus sürücüləri barədə vəziyyətin də oxşar olduğu bildirilir.
Bu problemlər necə həll edilə bilər?
Globalinfo.az-a danışan nəqliyyat eksperti İlqar Hüseynli deyib ki, sonuncu hadisə Bakıda bir ilkdir:
“Bu məsələlərlə əlaqəli tənzimləyici mexanizm yoxdur. Yəni sürücülük vəsiqəsini almış şəxs nəqliyyat vasitəsini idarə etmək hüququna malikdir. Onun yenidən hansısa psixoloji, narkoloji testlərə cəlb olunması prosesi mümkünsüzdür və bu, tələblər sırasında deyil. Sürücülük vəsiqəsi varsa, vətəndaş anlaqlı vəziyyətdədirsə və sağlamlıq arayışı təqdim edirsə, bu, ona işləmək hüququ verir. Artıq onun residivist olması, həbs həyatı yaşaması, vaxtilə həyatında cinayət əməllərinin olması şəxsi bu hüquqdan məhrum etmir. Sadəcə şirkətlərin öz psixoloqları olmalıdır. Öz həkimləri komissiya tərtib etməli, işə qəbulla bağlı müstəsna yanaşmalar ortaya qoymalıdır”.
Ekspert bildirib ki, taksi xidmətini həyata keçirən insanların böyük əksəriyyəti son variant kimi bu işi tapırlar:
“Hətta ali təhsil alanların çoxu əlçatanlığa görə taksi xidməti ilə məşğul olurlar. Vətəndaşların əmək hüququnu məhdudlaşdırmaq da qanunvericiliklə ziddiyyət təşkil edir. Burada tənzimləmə mexanizminin nədən ibarət olduğunu konkret söyləmək çətindir. Amma hər bir şirkətin daxili intizam və etik davranış kodeksini müəyyənləşdirməsi vacibdir. İşəgötürən və vətəndaş arasında öhdəliklərlə bağlı sənəd imzalanmalıdır”.


