Dövlət qulluğunda təcrübə qazandıqdan sonra özəl sektorda işə keçid etmək inkişaf etməyə yarayır

"Sektor və ya şöbə müdirləri müəyyən mərhələyə çatanda, eləcə də kifayət qədər təcrübə topladıqdan sonra dövlət qulluğundan çıxıb özəl sektora keçir". Bu barədə Dövlət İmtahan Mərkəzi (DİM) İdarə Heyətinin sədri Məleykə Abbaszadə danışıb. Sədr qeyd edib ki, bu da dövlət qulluğunda alınan əməkhaqqı ilə müqayisədə yüksək məbləğlə əlaqəlidir, özəl sektor artıq dövlət qurumlarında çalışan püxtələşmiş mütəxəssisləri işə cəlb etməyə qadirdir.

Gənc Alim, Doktorant və Magistrlər Cəmiyyətinin sədri, fəlsəfə doktoru İlqar Orucov Bizimyol.info xəbər portalına açıqlamasında bildirib ki, dövlət sektorunda çalışan şəxslərin müəyyən təcrübə topladıqdan sonra özəl sektora meyl etməsinin müşahidə olunması ciddi bir problemdir. Çünki Azərbaycanda dövlət sektoru ilə bərabər, özəl sektorun, biznes sektorunun inkişaf etdirilməsi prioritetdir.

İlqar Orucov

“Bütün insanlar təbii ki, dövlət sektorunda çalışa bilməzlər və eyni zamanda özəl sektoru, sahibkarlığı, biznes sektorunu inkişaf etdirməliyik. Bu sahənin inkişafı peşəkar kadrlardan çox asılıdır. Bu baxımdan dövlət qulluğunda təcrübə toplamış insanların dövrü olaraq, özəl sektora transfer məsələsində hər hansı bir problem yoxdu. Əksinə hesab edirəm ki, o insanlar dövlət sektorunda çalışdığı zaman əldə etdikləri bacarıqları, bilikləri, eyni zamanda qanunun aliliyini, qanunauyğunluğu doğru idarəetməni özəl sektora gətirmiş olurlar”-deyən İlqar Orucov qeyd edib ki, özəl sektor deyəndə biz təkcə biznes sektoru deyil, eyni zamanda istehsalatı da başa düşməliyik və özəl sektor həm də innovasiyaların tətbiqi deməkdir.

Ekspertin fikrincə, özəl sektora dövlət sektorundan kadrların transferi dövlət sektoru üçün əlavə problemlər yaratmır. Çünki hər il Azərbaycanın ali təhsil müəssisələrini 10 minlərlə gənc bitirir. Eyni zamanda xaricdə dövlət proqramı çərçivəsində təhsil alan xeyli sayda gənc hər il təhsillərini başa vurub ölkəmizə dönürlər.

"Bilirsiniz ki, onların dövlət qurumlarında çalışmaları ilə bağlı hər hansı dövlət qulluğu imtahanı belə tələb olunmur və bütövlükdə dövlət sektorunda bizim ölkəmizin kadr potensialı və və kadrlarla təminat baxımından hər hansı bir problemimiz yoxdur. Özəl sektorda savadlı, bacarıqlı, peşəkar insanların olması həm də özəl sektorun daha dayanıqlı inkişafı və daha peşəkar surətdə idarəetmə deməkdir”-deyə İlqar Orucov əlavə edib.

Təhsil eksperti qeyd edib ki, bəzən insanlar öz bacarıqlarını və biliklərini daha sərbəst şəkildə ifadə etmək istəyirlər. İlqar Orucov hesab edir ki, özəl sektor da dövlətin inkişafı naminə çalışır.

İradə Cəlil, Bizimyol.info