11 illik attestat işə qəbulda şərtdirmi? Ekspertdən aydınlıq

Azərbaycanda bəzi müəssisələr işə qəbul zamanı tələb olunan sənədlərlə yanaşı, 11 illik attestat da istəyir. Bu, işə qəbul olmaq istəyənlər arasında narazılığa yol açır. Bəs, maraqlıdır ki, işə qəbul zamanı XI sinif attestatının tələb olunmasının səbəbi nədir?

Əsas olan şəxsin XI sinfə qədər təhsil almasıdır, yoxsa işlə bağlı bacarıqları?

Tribunainfo.az-a məsələ ilə bağlı açıqlama verən təhsil üzrə ekspert İlqar Orucov bildirib ki, 11 illik attestat hər hansı bir şəxsin tam ümumi orta təhsil almasını və eyni zamanda 11 illik təhsil müddətində onun müvəffəqiyyət göstəricisinin təsdiqini özündə əks etdirən dövlət sənədidir.

Ekspertin sözlərinə görə, işə qəbul edən tərəfindən tələb olunan sənədlər sırasında 11 illik təhsil attestatının olması işə götürənin istəyindən asılıdır. Yəni işəgötürən tərəf hansı sənədləri istəyir, bu onun özünün məsələyə yanaşmasından irəli gəlir. Bununla bağlı hər hansı bir konkret tələb və ya standart yoxdur.

Eyni zamanda, işə qəbul olunmaq istəyən şəxs bununla bağlı etiraz etmək imkanı yoxdur. Çünki işəgötürənin tələb etdiyi sənəddir. İşəgötürən şəxsin bilik və bacarıqlarını yoxlamaq imkanına malikdir. Təbii ki, bu daha çox özəl qurumlar tərəfindən irəli sürülür. Dövlət müəssisələrində belə bir tələb yoxdur. Hətta tələb olsa belə, burada qanunsuz heç bir məqam yoxdur. Şəxs ali təhsilli də ola bilər, peşə təhsili, orta ixtisas təhsili diplomu da ola bilər. Ümumiyyətlə diplomu olmaya da bilər. Hər hansısa bilik və bacarıqlarını əks etdirən sertifikat və ya diplom sənədi də ola bilər. Nə qədər bacarıq və bilikləri təsdiq edən sənədlər olduqda, əlbəttə ki, bu üstünlükdür. Sadəcə olaraq işəgötürən nə cür kadr istəyir, hansı potensiala malik şəxsi görmək istəyir artıq bu onun seçimidir və bu seçimdə sərbəstdir. Məsələnin mahiyyətində bu durur.

Dəniz Pənahova