15 yaşına çatmayan uşaqların çalışması ilə bağlı MÜHÜM AÇIQLAMA

"Vətəndaşların Əmək Hüquqlarının Müdafiəsi Liqası"nın İcraiyyə Komitəsinin sədri Sahib Məmmədov parlamentin Hüquq siyasəti və dövlət quruculuğu komitəsinin iclasında deyib ki, 15 yaşlı uşaqların əmək müqaviləsi bağlaya bilməməsi praktikada problemlər yaradır.

O, Konstitusiyaya dəyişiklik edilərsə, bəzi məsələlərin aradan qaldırılmasının nəzərə alınmasını təklif edib.

MÖVZU İLƏ BAĞLI:

Valideynlərə XƏBƏRDARLIQ – Övladlarınız onlayn qumara cəlb edilə bilər

Sahib Məmmədovun bu çıxışı mətbuatda və cəmiyyətdə birmənalı qarşılanmayıb. Bəzilərinə görə, uşaqlarla əmək müqaviləsinin bağlanması uşaq əməyinin istismarına yol açacaq.

Bəs hansı sahələrdə uşaqların əməyindən istifadə etmək və bunu qanuniləşdirmək olar?

Məsələ ilə bağlı fikir müəllifinin özü ilə əlaqə saxladıq.

"Vətəndaşların Əmək Hüquqlarının Müdafiəsi Liqası"nın İcraiyyə Komitəsinin sədri Sahib Məmmədov Bizim.Media-ya açıqlamasında bildirib ki, parlamentdəki çıxışının mahiyyəti ondan ibarət olmayıb.

O, sadəcə, nümunə çəkdiyini qeyd edib:

“2009-cu ildə Konstitusiyaya dəyişiklik ediləndə biz ora əlavə etdik ki, 15 yaşlı uşaqların işə cəlb olunması qadağan olunsun. Bu, Əmək Məcəlləsində var idi və kifayət idi. Həmçinin, Beynəlxalq Əmək Təşkilatında müvafiq konvensiyalara qoşulmuşuq. Bunu Konstitusiyaya gətirməklə təcrübədə problem yaratdıq.

Halbuki 15 yaşına qədər uşaqlar müəyyən işlərə cəlb oluna bilərlər. Ona görə də bu, Əmək Məcəlləsində istisna hal kimi nəzərdə tutula bilər. Nazirlər Kabineti öz qərarı ilə siyahı tərtib edə bilər ki, 15 yaşına çatmayan uşaqlar hansı şərtlər və hansı iş yerlərində əməyə cəlb oluna bilərlər”.

Komitə sədri uşaqların hansı sahələrdə əməyindən istifadə edilməsinin mümkünlüyünü açıqlayıb:

“Bəzi nümunələr çəkirəm və bilmədiklərim ola bilər. İdmanın elə növü var ki, məsələn, bədii gimnastika, şahmat orada uşaqlar ödənişli işə cəlb oluna bilər. İdmanın müxtəlif növləri, stolüstü oyunlar və yaxud uşaq filmlərində uşaqların rol alması, həmin filmlərin, cizgi filmlərin dublyajında səslənmədə iştirak və s.

Hansısa festivallar, ödənişli müsabiqələr keçirilə bilər. O zaman bütün hallarda olmasa da, bunları işə cəlb etmək zərurəti ortaya çıxa bilər. Amma Konstitusiya ümumiyyətlə uşaqların əməyə cəlb olunmasına qadağa qoyub”.//bizim.media