Bir qadının uğuru digərinin uğursuzluğu deyil ... Qadınlar bir birinə dəstək olurmu, yoxsa rəqabət aparır?

Son illər qadın həmrəyliyi tez-tez müzakirə olunan mövzulardan biridir. Sosial mediada, tədbirlərdə və iş mühitində “qadın qadının düşməni deyil” şüarı tez-tez səslənir. Amma reallıqda bu həmrəylik həmişə eyni gücdə hiss olunmur. Bəzən qadınlar bir-birinə ilham verən dost, bəzən isə səssiz rəqib olurlar. Bəs bu ziddiyyət nədən qaynaqlanır?

Müasir dövrdə qadınlar bir-birini daha çox anlayır və müdafiə edir. Xüsusilə biznes, media və təhsil sahələrində bir çox qadın liderlər gənc həmkarlarına yol açır. Amma bəzən bu dəstək niyyətinə inam çatmır, yəni bir qadının uğuru digəri tərəfindən səmimi qarşılanmır.

Sosioloqlar bunu “gizli rəqabət instinkti” ilə izah edirlər. Uzun illər kişi üstünlüklü sistemlərdə yer qazanmaq üçün mübarizə aparan qadınlar bəzən özlərini qoruma refleksi ilə hərəkət edirlər. Nəticədə, “dəstək yoxsa rəqabət?” dilemması yaranır.

Sosial şəbəkələr qadınların bir-birini tanıması, dəstək mesajları verməsi üçün geniş platforma yaradıb. Amma eyni zamanda, bu məkan müqayisə və özünütənqid mühitinə də çevrilib. Biri uğur paylaşır, digəri isə özünü yetərsiz hiss edir. Mütəxəssislər bildirirlər ki, bu, qadınlar arasında sağlam rəqabəti bəzən “emosional müqayisə”yə çevirir. Halbuki, rəqabət o zaman faydalıdır ki, motivasiya yaratsın, özünə inamı sarsıtmasın.

Bir çox şirkətlərdə qadınlar rəhbər vəzifələrə yüksəlir, mentorluq proqramları yaradır, digər qadınlara yol göstərirlər. Lakin bəzi hallarda iş yerində etibar problemi və “yerimi tutar” qorxusu qadın həmrəyliyinin qarşısını alır. Əslində, qadınlar bir-birinə dəstək olduqda komanda güclənir, mühit daha sağlam olur. Rəqabət isə yalnız ədalətli və şəffaf olduqda müsbət nəticə verir.

Uzun illər qadınlardan “itaətkar”, “mülayim” və “yarışdan uzaq” olmaları gözlənilib. Bu stereotiplər qadınların öz aralarındakı münasibətə də təsir edib. Bir çox qadın uğur qazandıqda, onu “yüksəldi” kimi yox, “digərlərindən fərqləndi” kimi qiymətləndirirlər. Bu düşüncə dəyişmədikcə, həmrəylik də tam oturuşmur.

Qadınlar həm dəstək olur, həm də rəqabət aparır. Bu, təbii prosesdir. Əsas məsələ rəqabəti sağlam saxlamaq, dəstəyi səmimi etməkdir. Bir qadının uğuru digərinin uğursuzluğu demək deyil. Əksinə, qadın qadına dayaq olanda, cəmiyyət bütövlükdə qazanır. Çünki əsl həmrəylik o vaxt yaranır ki, bir qadının qalxışı digərlərinə də yol açır.

Leyla Mirzə, Bizimyol.info