Bu işçilərə ehtiyac qalmır: Süni intellekt işlərin 98 faizini üzərinə götürdü

"Microsoft" süni intellekt tərəfindən qəbul edilən və edilməyən peşələri müəyyənləşdirib. 98 faiz ən yüksək risk qrupunu müəyyən edib.

 “Sherg.az” “NTV.com.tr”yə istinadən bildirir ki, “Microsoft Research” tərəfindən nəşr olunan yeni araşdırma, Avropa İttifaqının məşğulluğa təsiri ilə bağlı müzakirələrə konkret məlumatlarla işıq salıb. Nəzəri proqnozlardan daha çox iş yeri məlumatlarını təhlil edən yeni araşdırma süni intellektdən ən çox risk altında olan peşələri müəyyənləşdirməsini istəyib. Tədqiqat qrupu, "Microsoft"un məhsuldarlıq alətlərinə inteqrasiya olunmuş süni intellekt üzrə köməkçisi "Copilot"dan istifadə edərək işçilərlə aparılan 200.000 real müsahibəni araşdırıb. Tədqiqat göstərir ki, informasiya emalı və kommunikasiyaya yönəlmiş peşələr ciddi transformasiya riski altındadır, fiziki mövcudluq və insanların qarşılıqlı əlaqəsi tələb olunan işlər isə əsasən qorunur. Real istifadə məlumatlarına əsaslanan bu yanaşma şirkətlərin generativ AI-ni sürətlə mənimsədiyi üçün hansı peşələrin daha həssas olduğunu aydın şəkildə nümayiş etdirir.

Tədqiqata görə, mövcud süni intellekt imkanlarına ən çox uyğun gələn işlər məlumat toplama, təhlil və yazılı ünsiyyətə yönəldilmiş işlərdir:

Tərcüməçilər

Məlumatlar göstərir ki, ən yüksək üst-üstə düşmə 98 faiz ilə tərcüməçilər və tərcüməçilər arasındadır. Müasir süni intellekt sistemləri, ani tərcümə imkanları sayəsində, peşənin gündəlik funksiyalarını birbaşa təhdid edərək, eyni vaxtda birdən çox dili tərcümə edə bilir.

Tarixçilər və tədqiqatçılar 

Süni intellektin akademik və tədqiqat yönümlü işlərlə də yüksək səviyyədə uyğunlaşdığı aşkar edilmişdir. Süni intellekt böyük məlumat dəstlərində nümunələri tanımaq və məlumatı sintez etmək qabiliyyəti ilə bu sahədə fundamental vəzifələri yerinə yetirə bilər.

Yazıçılar və mətn prodüserliyi

Məzmun istehsalı layihənin tərtibindən tutmuş redaktəyə qədər bir çox mərhələdə süni intellektə uyğun bir sahə olaraq ortaya çıxdı. Yazı dəstəyi tədqiqatda ən çox yayılmış süni intellekt istifadələrindən biri idi.

Jurnalist və media işçiləri 

Xəbərlərin toplanması, faktların yoxlanılması və məqalələrin hazırlanması kimi proseslər süni intellektlə böyük ölçüdə üst-üstə düşür. Bununla belə, insan baxışı dəqiqlik və redaksiya qərarları üçün kritik olaraq qalır.

Redisiyaçılar və prooferlər 

Qrammatikanı, üslubu və ardıcıllığı yoxlamaq kimi əsas mətn redaktə tapşırıqları AI-nin güclü tərəfləri arasındadır. Bu rolların mexaniki redaktədən strateji redaksiya planlaşdırmasına keçəcəyi gözlənilir.

İctimaiyyətlə əlaqə mütəxəssisləri

Xəbər bülleteni istehsalı, media monitorinqi və ictimai rəyin təhlili kimi yazılı ünsiyyətə çox etibar edən işlər də süni intellekt tərəfindən dəstəklənə və ya qismən avtomatlaşdırıla bilər.

Digər tərəfdən, araşdırmalar göstərir ki, fiziki çeviklik və insanların birbaşa qarşılıqlı əlaqəsi tələb edən işlər indiki AI texnologiyaları ilə ən az uyğun gəlir.

Salamlığa dəstək işçiləri

Xəstələrə fiziki qulluq, emosional dəstək və gözlənilməz situasiyalarda ani qərar qəbul etmək qabiliyyəti tamamilə insan olaraq qalır.

Fiziki təmas, sensor rəy və təkbətək ünsiyyət bu peşələri avtomatlaşdırmaya qarşı həssas edir.

Avtomobil ustaları və sürücülər 

Avtonom nəqliyyat vasitələri gələcək təhlükə yaratsa da, mürəkkəb fiziki mühitlərdə insanın mühakiməsi və çevikliyi bu işləri qısa müddətdə qoruya bilər. 

Fiziki tələbat olan işlər 

Dam ustaları, qabyuyan maşınlar və təmizləyicilər kimi əl işləri hazırda əl bacarıqları, ətraf mühitə uyğunlaşma və qiymətə görə çətinliklərlə üzləşirlər.

Tədqiqat göstərir ki, süni intellekt iş yerində məlumat təminatı, yazı dəstəyi, təlim və konsaltinq kimi sahələrdə getdikcə daha çox maraq qazanır. Bununla belə, yüksək övladlığa götürmə mütləq iş itkisi demək deyil. Bir çox peşələrin tamamilə yox olması əvəzinə, rutin tapşırıqların süni intellektə təhvil verilməsi və insan yönümlü strategiya, yaradıcılıq və müştəri münasibətləri kimi sahələrə keçməsi gözlənilir. Vaxt yalnız texnologiya ilə deyil, həm də xərclər, normativ tələblər və şirkətlərin uyğunlaşma sürəti ilə müəyyən ediləcək. Buna görə də, işçi qüvvəsinin keçidinin idarə edilməsi şirkətlər üçün kritik olacaq. Yüksək riskli sahələrdə çalışanlar üçün yaradıcı problemlərin həlli, müştəri münasibətlərinin idarə edilməsi və ya strateji planlaşdırma kimi insana xas bacarıqlara diqqət yetirmək çox vacibdir. Süni intellektə davamlı işlərdə olanlar tamamilə təhlükəsiz olduqlarını düşünməməlidirlər. Robot texnikası və süni intellekt inkişaf etdikcə, fiziki, şəxsi işlər də uzunmüddətli perspektivdə avtomatlaşdırma təzyiqi ilə üzləşə bilər. Tədqiqat həmçinin göstərir ki, süni intellektin hər hansı bir sahədə imkanları və məhdudiyyətlərini başa düşmək rəqabət üstünlüyü təmin edir. Süni intellektlə ahəngdar işləməyi bilən və insan töhfəsini qoruyan peşəkarlar dəyişən iş dünyasında üstünlük əldə edəcəklər.