Cənubi Koreyada Hyundai işçiləri tətil edib

Cənubi Koreyada Hyundai Motor Co.-da işçiləri təmsil edən həmkarlar ittifaqı cümə günü əmək haqqının artırılması ilə bağlı rəhbərliklə razılığa gələ bilmədikdən sonra tətilə başlayıb.

Bakıvaxtı.az xəbər verir ki, "Hyundai"nin Ulsan, Jeonju və Asandakı zavodlarında istehsal xətlərinin ümumilikdə 16 saatlıq dayanması planlaşdırılırdı. Tətildə təxminən 39.000 həmkarlar ittifaqı üzvünün iştirakı gözlənilir.

Cümə günü keçirilən aksiya da daxil olmaqla, həmkarlar ittifaqı may ayında rəhbərliklə əmək haqqı danışıqları başlayandan bəri ümumilikdə 60 saatlıq tətil keçirib. Təkrarlanan tətillər şirkət sabit istehsalı qorumağa çalışarkən Hyundai şirkətinə əlavə təzyiq göstərir.

Sənaye mütəxəssislərinin fikrincə, tətillər təxminən 55.200 avtomobilin istehsal itkisinə səbəb ola bilər. Nəticədə potensial satışlarda itkilərin 2,3 trilyon von və ya təxminən 1,64 milyard dolları keçəcəyi təxmin edilir.

Həmkarlar ittifaqı əlavə dörd saatlıq tətillər planlaşdırdığı üçün vəziyyət gələn həftə daha da ciddiləşə bilər. Uzunmüddətli fasilələr təkcə Hyundai-ın daxili istehsalına deyil, həm də təchizat zəncirinə və nəqliyyat vasitələrinin çatdırılmasına təsir göstərə bilər.

Əmək mübahisəsi Hyundai-ın filialı Kia Corp-a da yayılmaqdadır. Cümə günü Kia-nın həmkarlar ittifaqı rəhbərliklə əmək haqqı ilə bağlı fikir ayrılıqlarını həll edə bilmədikdən sonra çərşənbə günündən cümə gününə qədər qismən tətillər planını təsdiqlədi.

Maraqlıdır ki, Cənubi Koreyanın iri avtomobil istehsalçılarında əmək mübahisələri zavoddan kənara da təsir göstərə bilər. Hyundai və Kia əsas ixracatçılardır, buna görə də uzunmüddətli tətillər xarici bazarlarda avtomobil tədarükünə təsir göstərə və potensial olaraq dünya üzrə müştərilərə çatdırılmanı gecikdirə bilər.

Son mübahisə Cənubi Koreyanın avtomobil sənayesinin üzləşdiyi daha geniş bir problemi vurğulayır: istehsalçılar artan əmək xərcləri və işçilərin daha yüksək əmək haqqı tələbləri ilə getdikcə daha çox izdihamlı qlobal elektrikli nəqliyyat vasitələri bazarında rəqabət qabiliyyətini qorumaq ehtiyacını tarazlaşdırmalıdırlar.