Daha çox işləmək sizi daha məhsuldar etmir...

...Uzun müddət şirkətlər işçinin işdə nə qədər çox saat keçirdiyinin bir o qədər dəyərli olduğuna inanırdılar. Lakin, bugünkü bilik iqtisadiyyatında bu yanaşma getdikcə uğursuzluğa düçar olur.

Süni intellektin inkişafı və dörd günlük iş həftəsinin artan populyarlığı fonunda mütəxəssislər "daha çox işləməyin" "daha yaxşı işləmək" demək olduğu fikrindən qəti şəkildə imtina etməyə çağırırlar.

SİA-nın əldə etdiyi məlumata görə, bu barədə TIME yazır.

Tədqiqatlar göstərir ki, bu gün bir çox işçi vaxtlarının əhəmiyyətli bir hissəsini real dəyərə deyil, məşğul olmağın saxtakarlığına - sonsuz elektron poçtlara, təkrarlanan tapşırıqlara və lazımsız görüşlərə sərf edir.

Bilik işçiləri ildə 100 saatdan çoxunu faydasız görüşlərdə və 300 saatdan çoxunu işi yerinə yetirmək əvəzinə müzakirə etməyə sərf edirlər.

Nəticədə, demək olar ki, 90 faiz əsas layihələrdə geridə qaldıqlarını etiraf edirlər.

Statistika həmçinin iş saatları ilə iqtisadi göstəricilər arasında əlaqəyə işarə edir.

İqtisadi Əməkdaşlıq və İnkişaf Təşkilatına (OECD) daxil olan ölkələrdə orta iş həftəsi təxminən 32 saatdır. Lakin, ən uzun iş həftəsinə malik ölkələr - məsələn, Peru və ya Meksika - çox vaxt daha az inkişaf etmiş iqtisadiyyata malikdirlər.

Bunun əksinə olaraq, Almaniya, Danimarka və Norveç ən az işləyir, lakin ən rəqabətli və çiçəklənən ölkələr arasındadır. Amerika Birləşmiş Ştatları istisna olaraq qalır.

Amerikalılar OECD orta səviyyəsindən daha çox işləyirlər, lakin yenə də tükənmə və aşağı məmnuniyyət səviyyələri ilə qarşılaşırlar.

Mütəxəssislər qeyd edirlər ki, məhsuldarlığın artması saatların artırılması ilə deyil, nəticələrə diqqət yetirməklə əldə edilir. Bu, bir çox şirkətlərdə artıq effektivliyini sübut etmiş dörd günlük iş həftəsinin əsas prinsipidir.

Əli Babayev