İş görüşməsi zamanı ailə vəziyyəti və ya uşaqlar haqqında sual vermək qanunidirmi?

Bəzən işə qəbul olunan zaman insan resursları və ya müdriyyət tərəfindən müxtəlif suallar verilir.

Burada şəxsi suallar da yer alır.

Bəs bu hal qanunidirmi?

Gununsesi.info-ya danışan hüquqşünas Uğur Əliyev bunun qanuni olmadığını deyir:

“Bu, işə qəbulda ayrı-seçkilik kimi qiymətləndirilə bilər və qanunsuzdur. İşçinin şəxsi həyatı, seçimləri sorğulanmamalı, buna görə qiymət verilməməlidir”.

Afət
Gununsesi.info