Icma.az
close
up
RU
Menu

Lerikdə iki nəfər arasında pul davası cinayətlə nəticələndi TƏFƏRRÜAT

Qabon hökuməti Obameyanqa və milliyə qarşı sanksiyaları ləğv etdi

“Dövlət qurumlarında AI əsaslı səsli agentlərin tətbiqi doğru yanaşmadır” REAKSİYA

Ermənistan İrana düşmən qüvvələrin fəaliyyət mərkəzinə çevrilib İran səfiri

Azərbaycanda doğumlar kəskin azaldı rəqəmlər nə deyir?

ABB nin biznes kreditləri portfelində daha sürətli artım olub

Azərbaycan Dəmir Yolları nda növbəti təyinat olub

Kadırov səhhəti ilə bağlı yayılan şayiələrə belə cavab verdi

Rostova dron hücumu edilib: Çoxmərtəbəli binalar və sənaye müəssisəsi yanğına məruz qalıb.

Xankəndi təcrübəli futbolçusu ilə yollarını ayırıb

İranda vəziyyət kritik həddə çatdı: İslam respublikası ölür

Türkiyədə süni intellekt bu yaş qrupundan olan şəxslərə qadağan edilir

Dövlət Agentliyi süni intellekt tərəfindən yaradılan əsərlərin müəlliflik hüququna aydınlıq gətirdi

Bakıda 41 yaşlı kişi çörək pulu üstündə arvadını döydü TƏFƏRRÜAT

Mirzoyan və Rubio Tramp marşrutu ilə bağlı birgə bəyanatı təsdiqləyiblər

Bu BÜRCLƏR onları əbədi dəyişdirəcək sevgi ilə qarşılaşacaqlar

İspaniyada həkimlər etiraz aksiyasına başlayıb, Həmkarlar dəstək verdi Görəsən AHİK belə hallarda hansı addımı atar?

ADY ötən il 400 ə yaxın blok qatar qəbul edib

Borussiya dan qələbə, Ayntraxt uduzdu

Üç ölkə Qəzzanın idarə olunması üzrə Fələstin Komitəsinin yaradılmasını ALQIŞLADI

Yaxşı oğlan olmaq, yetərli deyil! ABBASƏLİ HÜSEYN YAZIR

Yaxşı oğlan olmaq, yetərli deyil! ABBASƏLİ HÜSEYN YAZIR

Gununsesi saytından verilən məlumata görə, Icma.az xəbər verir.

Biz illərlə iki səhv kriteriyadan birinə düşmüşük:  “Adam halaldır, qoy işləsin”,  “İşi bilir, qalanı boş şeydir”

Rusların məşhur bir ifadəsi var: “хороший парень (человек) – это не профессия.”

Bu fikir bu gün bir çox bazarlarda, o cümlədən Azərbaycan biznes mühitində çox aktualdır. Bir tərəfdə texniki bacarığı yüksək, lakin etibarlılığı zəif olan mütəxəssislər var, digər tərəfdə isə dəyərləri güclü, amma nəticə yaratmaqda çətinlik çəkən insanlar. Bu vəziyyətdə işə götürənlər tez-tez dəyərlər və performans arasında seçim etmək məcburiyyətində qalırlar. Yəqin ki, siz də bu cür fikirlərə dalmısınız.

Gəlin problemi düzgün çərçivələndirək. Yalnız “yaxşı insan olmaq” iş üçün kifayət deyil. Eyni zamanda, təkcə bacarıq da davamlı uğur gətirmir. Effektiv biznes etik davranış və peşəkarlığın balansı üzərində qurulur. Şəxsi xüsusiyyətləri deyil, davranışı ölçün. Vaxt idarəçiliyi, məsuliyyət və nəticə əsas göstəricilərdir. Sınaq müddətini effektiv edin. Konkret tapşırıqlar, aydın gözləntilər və ölçülə bilən nəticələr müəyyənləşdirin. Dürüst, lakin zəif performans göstərən əməkdaşlar üçün inkişaf planı yaradın. Lakin, inkişaf yoxdursa, peşəkar şəkildə yolları ayırın.

Biznesdə ən böyük səhvlərdən biri “ulduz” mütəxəssislərə kor-koranə güvənməkdir. Yüksək nəticə göstərən tək-tük şəxslər qısa müddətdə dəyər yarada bilər, lakin sistemsiz mühitdə bu dəyər davamlı olmur.

Təcrübə göstərir ki, proseslər və yazılı qaydalar olmayan təşkilatlarda risklər artır.

“Ulduz” əməkdaşın yarı yoldan getməsi, rəhbərliyə qarşı sədaqətsizlik, daxili manipulyasiya və informasiya sızmaları, maddi və ya reputasiya itkisinə səbəb olan daxili oğurluq halları və s. 

Bir sözlə, bu risklər şəxslə deyil, sistemin yoxluğu ilə bağlıdır. Odur ki, sistemli iş qurun!

Abbas Hüseyni

Gununsesi.info

Sonrakı hadisələr barədə daha çox məlumat almaq üçün Icma.az saytını izləyin.
seeBaxış sayı:28
embedMənbə:https://www.gununsesi.info
archiveBu xəbər 15 Yanvar 2026 14:45 mənbədən arxivləşdirilmişdir
0 Şərh
Daxil olun, şərh yazmaq üçün...
İlk cavab verən siz olun...
topGünün ən çox oxunanları
Hal-hazırda ən çox müzakirə olunan hadisələr

Lerikdə iki nəfər arasında pul davası cinayətlə nəticələndi TƏFƏRRÜAT

14 Yanvar 2026 11:17see267

Qabon hökuməti Obameyanqa və milliyə qarşı sanksiyaları ləğv etdi

14 Yanvar 2026 08:24see245

“Dövlət qurumlarında AI əsaslı səsli agentlərin tətbiqi doğru yanaşmadır” REAKSİYA

14 Yanvar 2026 15:58see243

Ermənistan İrana düşmən qüvvələrin fəaliyyət mərkəzinə çevrilib İran səfiri

14 Yanvar 2026 13:34see236

Azərbaycanda doğumlar kəskin azaldı rəqəmlər nə deyir?

14 Yanvar 2026 18:32see210

ABB nin biznes kreditləri portfelində daha sürətli artım olub

13 Yanvar 2026 17:20see184

Azərbaycan Dəmir Yolları nda növbəti təyinat olub

15 Yanvar 2026 12:06see174

Kadırov səhhəti ilə bağlı yayılan şayiələrə belə cavab verdi

14 Yanvar 2026 19:33see174

Rostova dron hücumu edilib: Çoxmərtəbəli binalar və sənaye müəssisəsi yanğına məruz qalıb.

14 Yanvar 2026 08:10see170

Xankəndi təcrübəli futbolçusu ilə yollarını ayırıb

14 Yanvar 2026 09:41see164

İranda vəziyyət kritik həddə çatdı: İslam respublikası ölür

14 Yanvar 2026 03:34see156

Türkiyədə süni intellekt bu yaş qrupundan olan şəxslərə qadağan edilir

15 Yanvar 2026 00:45see156

Dövlət Agentliyi süni intellekt tərəfindən yaradılan əsərlərin müəlliflik hüququna aydınlıq gətirdi

13 Yanvar 2026 17:21see156

Bakıda 41 yaşlı kişi çörək pulu üstündə arvadını döydü TƏFƏRRÜAT

13 Yanvar 2026 18:46see148

Mirzoyan və Rubio Tramp marşrutu ilə bağlı birgə bəyanatı təsdiqləyiblər

13 Yanvar 2026 23:31see148

Bu BÜRCLƏR onları əbədi dəyişdirəcək sevgi ilə qarşılaşacaqlar

14 Yanvar 2026 19:11see146

İspaniyada həkimlər etiraz aksiyasına başlayıb, Həmkarlar dəstək verdi Görəsən AHİK belə hallarda hansı addımı atar?

14 Yanvar 2026 16:47see146

ADY ötən il 400 ə yaxın blok qatar qəbul edib

15 Yanvar 2026 10:08see143

Borussiya dan qələbə, Ayntraxt uduzdu

14 Yanvar 2026 03:20see136

Üç ölkə Qəzzanın idarə olunması üzrə Fələstin Komitəsinin yaradılmasını ALQIŞLADI

15 Yanvar 2026 00:28see133
newsSon xəbərlər
Günün ən son və aktual hadisələri