Azərbaycanda əməkhaqqının ödənilməsi qaydası uzun illərdir əsasən ayda bir dəfə tətbiq olunan sistem üzərində q

Sosial şəbəkələrdə regionlardan birində yerinə yetirməli olduqları işləri gecikdirən müəllimlərin cərimələnməsi ilə bağl

İşəgötürən və işçi münasibətlərində ən çox mübahisə doğuran məsələlərdən biri əməkhaqqından aparılan tutulmalardır. Pra

İşəgötürən işçi ilə əmək müqaviləsi bağlayarkən öz imkanı hesabına işçiyə qanunvericilikdə, kollektiv müqavilədə nəzərd

Azərbaycanda bəzi iş yerlərində işçilərin əməkhaqqından intizam tənbehi qismində tutulmalar müşahidə olunur. Xüsusilə, g

Bəzi işəgötürənlər əməkdaş bir neçə dəfə işə gecikən kimi onunla bağlı tənbeh tədbirləri görməyə başlayır. Milli.Az xəb

Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulan güzəşt və imtiyazlardan məhrum ediləcəyi hədə-qorxusu ilə işçini əlavə işi yerinə y

Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulan güzəşt və imtiyazlardan məhrum ediləcəyi hədə-qorxusu ilə işçini əlavə işi yerinə y

Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulan güzəşt və imtiyazlardan məhrum ediləcəyi hədə-qorxusu ilə işçini əlavə işi yerinə ye

Paytaxt Bakıda hər səhər  yaranan  nəqliyyat sıxlığı minlərlə insanın işə vaxtında çatmasını çətinləşdirir.  Bəs i

Müəllif: Gülnar Əhmədli, Banco.az Əmək münasibətlərində tərəflərin — işəgötürən və işçinin hüquq və öhdəlikləri qarşılıq

Azərbaycanda bəzi dövlət qurumları və özəl şirkətlər ilin sonunda işçilərinə əlavə 13-cü maaş ödəyir. BAKU.WS-in məl

Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulan güzəşt və imtiyazlardan məhrum ediləcəyi hədə-qorxusu ilə işçini əlavə işi yerinə ye

Azərbaycanda siqaret çəkənlər və onları işəgötürən müəssələr cəzalandırılacaq. Əgər işçilər restoranda siqaret çəkərsə,

İş vaxtından artıq iş – işəgötürənin əmri (sərəncamı, qərarı) və işçinin razılığı ilə əmək funksiyasını müəyyən olunmuş

Təcrübə onu göstərir ki, işəgötürənlər işçilərə qarşı tələbkar olsalar da, onların heç də hamısı əməkdaşları qarşısında

Lent.az-ın "bir sual, bir cavab" rubrikasında növbəti mövzu işçinin işə gecikdiyi halda maaşından pul tutulması ilə bağ

Əmək münasibətləri çərçivəsində işəgötürənlə işçi arasında hüquq və vəzifələr qarşılıqlı şəkildə müəyyən olunur. Lakin

  Azərbaycanda iş qrafikinin dəyişdirilməsilə bağlı sərnişinnəqliyyatın qrafiklərində də dəyişiklik ola bilər. Nəqliyy

“Xəbərdarlıq və məzəmmət tənbeh növü sayılmır. Tənbeh inzibati məsuliyyət yaradır. Cəza isə cinayət məsuliyyəti yaradır