Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi üçün əlavə şərtlər müəyyənləşir. APA xəbər verir ki, bu, Milli Məclisin bu gün keçir

Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarında dəyişiklik ediləcək.Bakıv

Çoxunun "rasşotnoy" adlandırdıqları son haqq-hesab işəgötürən tərəfindən işçinin əmək müqaviləsinə xitam verildiyi ay ü

Çoxunun “rasşotnoy” adlandırdıqları son haqq-hesab işəgötürən tərəfindən işçinin əmək müqaviləsinə xitam verildiyi ay ü

Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarında dəyişiklik ediləcək. Mod

Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin təminatlarında dəyişiklik ediləcək. "Unikal" xəbər verir ki, bu barədə məs

Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsaslarında dəyişiklik ediləcək. “Qa

İstifadə edilməmiş məzuniyyətlər üçün kompensasiyanın verilməsi qaydalarında dəyişiklik ediləcək. BAKU.WS "Trend"ə is

Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi üçün əlavə şərtlər müəyyənləşir. Bu, Milli Məclisin Regional məsələlər komitəsinin bu

Bakı Dövlət Universitetinin nəzdində İqtisadiyyat və Humanitar Kollecinin dəftərxana müdiri Nigar Haşımlının təzyiqlərə

Lent.az-ın "Bir sual, bir cavab" rubrikasında növbəti sual istifadə olunmamış məzuniyyət üçün işçiyə pul verilməsi ilə

Əgər bir iş yeri bağlanırsa, bu, ilk növbədə orada çalışan işçilərin taleyinə təsir edir. Belə hallarda işçilərin hüqu

İş həyatında vətəndaşların işlədikləri yerlə yolları ayrıla bilir. Kimisi yeni fürsətlər üçün, kimisi isə sadəcə dincəlm

İş elanlarına nəzər saldıqda vakansiyalarda işəgötürənlərin əksəriyyətinin işçi ilə bağlı yaş və cins məhdudiyyətləri q

AR Əmək Məcəlləsinin 143-cü maddəsinə əsasən Müvafiq iş ilinin (illərinin) məzuniyyətindən istifadə etməmiş işçi ilə, ə

Müəllif:Gülbəniz Hüseynli/Banco.az Əmək qanunvericiliyinə əsasən, bəzi hallarda işəgötürən əmək müqaviləsinə xitam verdi