İstidən şikayət edən işçilər olub? Rəsmi AÇIQLAMA

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti xəbərdarlıq yayıb.

Xəbərdarlıqda hanın temperaturu 41 dərəcə selsidən çox olduqda işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması üçün zəruri tədbirlər görmək işəgötürənlərin əsas vəzifələrindən biri olduğu vurğulanır. 
İşçilərin hüququ pozulduqda isə onlar Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə müraciət edə bilərlər.
Modern.az mövzu ilə bağlı Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti ilə əlaqə saxlayıb.

Qurumdan verilən açıqlamada bildirilib ki, hələlik isti hava şəraiti ilə bağlı işçilərdən hər hansı rəsmi şikayət daxil olmayıb.

Qeyd edək ki, Əmək Məcəlləsinə əsasən, qeyd edilən hava şəraitində açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılmalıdır.
İşçilərə sərinləşmək üçün imkan yaradılmaqla fasilələr verilməli, fasilələrin sayı, müddəti işəgötürənlə həmkarlar təşkilatının birgə qərarı əsasında müəyyən olunmalıdır.
Bu fasilələr iş vaxtına daxil edilməli və fasilələr zamanı əmək haqqı işçilərin tarif maaşına görə ödənilməlldir.
İş dayandırıldıqda boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilməlidir.
Əmək şəraiti şərtləri imkan verdiyi hallarda günün isti vaxtında iş dayandırılaraq (uzun fasilə verilərək) iş günü hissələrə bölünməklə iş rejimi tənzimlənə bilər.