Müəllimlər geyimə görə imtahandan kəsilirlər İşlər məhkəməyə qədər gedir

Son günlər sosial şəbəkələrdə Müəllimlərin işə qəbulu imtahanının müsahibə mərhələsi ətrafında yeni müzakirələr gündəmə gəlib. Namizədlərin əsas narahatlıqlarından biri geyim məsələsidir. Bir çoxları hesab edir ki, geyim tərzi nəticələrə birbaşa təsir göstərə bilər və bu da imtahan iştirakçılarını əlavə gərginlikdə saxlayır.

Maraqlıdır, müsahibə mərhələsində namizədin geyim üslubu nəticəyə nə dərəcədə təsir göstərə bilər? 

Təhsil eksperti Elşən Qafarov Ölkə.az-a açıqlamasında bildiirb ki, müsahibə mərhələsində müəllimin vizionu onun danışığı, geyim tərzi əsas şərtlərdən biridir.

Onun sözlərinə görə, amma bu, o demək deyil ki, müəllim həmin gün ora geyindiyini məktəbə də geyinə bilər:

"Müəllimlərin işə qəbulunun müsahibə mərhələsinin kriteriyaları Azərbaycanda yoxdur. Müsahibə mərhələsi subyektiv fikirlər əsasında keçirilir. Məsələn, sertifikasiyada bizdə beş istiqamət üzrə kriteriyalar var. Mövzunu, özünü təqdim etmə, ünsiyyət, qiymətləndirmə və s. Yəni bu istiqamətlər üzrə kriteriyalar və hər kriteriya üzrə verilmiş bal və əmsallaşdırma var. Amma müəllimlərin işə qəbulu müsabiqəsində bu yoxdur. 

Biz beynəlxalq təcrübəyə də baxsaq, görürük ki, ümumiyyətlə, müsabiqələrdə müsahibə mərhələsi bir tanışlıq xarakteri daşıyır. Müəyyən kriteriyalar olur ki, həmin kriteriyalara uyğun olaraq işə qəbulun müsahibə mərhələsi o şəkildə qurulur. Bu gün biz müəyyən etməliyik ki,  Azərbaycan məktəbinə necə bir müəllim lazımdır? Görünüşü, danışığı, izah etməsi? Bu kriteriyalar yoxdur. Olmadığına görə də müəllimlərin işə qəbulunun müsahibə mərhələsində çox ciddi nöqsanlara yol verilir".

Ekspertin fikrincə, birinci növbədə müsahibə mərhələsinin qaydaları təyin olunmalıdır:

"Müəllimlərin işə qəbulu müsabiqəsinin qaydalarında müsahibə mərhələsinin qaydaları da göstərilməlidir. Bundan əlavə biz illərdir görürük ki, bir çox hallarda hamilə, hicablı xanımların kəsilməsi adi hal alıb və bir çox hallarda bu məhkəmə işlərinə qədər gedib çıxır. Birmənalı şəkildə müəllimlər təbii ki, müsahibəyə gələndə daha səliqəli geyinir. Müəllimin müsahibə mərhələsində geyimi əsas götürülməməlidir. Onun ünsiyyət forması, ünsiyyət tərzi, özünü təqdim etməsi əsas götürülməlidir. Bunlar müəyyən olunmalıdır.

Bizdə müsahibə komissiyasının subyektiv fikirləri bir çox hallarda namizədlərin düzgün qiymətləndirilməməsinə səbəb olur. Təklif edirik ki, müəllimlərin işə qəbulunun yeni qaydaları müəyyən olunmalıdır. Həmin qaydalarda hansı halda müəllimlərin dərs saatları vakansiyaya çıxarılır? Müsabiqə necə təşkil olunur? Test mərhələsi necə təşkil olunur? Qiymətləndirilməsi necədir? Müsahibə mərhələsi necə təşkil olunmalıdır? Hansı kriteriyalar əsasında burada qiymətləndirmə olmalıdır və s. Müsahibə mərhələsinin balları da müəllimin balının üstünə gəlməlidir. Bizdə nə sertifikasiyada, nə müəllimlərin işə qəbulunda müsahibə mərhələsinin balları üstünə gəlmir. Eyni zamanda nəzərə də alınmır. Bu baxımdan bu sahədə ciddi axsamalar var". 

Həmidə İbrahimova