Prezidentin ədalət tələbi: Kadrlar etimadı doğrultmalıdır!

Xarici siyasətin gücü daxili siyasətin uğurundan qaynaqlanır

Azərbaycan dövləti üçün xarici siyasət kimi, daxili siyasət də son dərəcə önəmlidir. Bunu Prezident İlham Əliyevin noyabrın 12-də Naxçıvanda Prezidentin yeni səlahiyyətli nümayəndəsini və bir sıra rayonların icra hakimiyyətlərinə təyin olunan başçıları qəbul edərkən bildirdiyi fikirlər də təsdiqləyir. Deməli, ölkəmizin daxilindəki mənzərə xarici siyasətdəki uğur paradiqmasına adekvatlılığını qorumalıdır. Yəni heç bir halda imkan verilə bilməz ki, Cənubi Qafqazın lider dövlətinin nüfuzu daxildəki hansısa məmurun şəxsi hegemoniyasının əsirinə çevrilsin.

Dövlətimizin başçısının ifadə etdiyi kimi, bu gün Azərbaycanın bölgələri canlanmaqdadır. Ancaq bu, yetərli deyil. Çünki rayon, qəsəbə və kəndlərimiz təkcə canlanmamalı, eyni zamanda, ən yüksək standartlara cavab verməlidirlər: “Son illər ərzində aparılmış işlər nəticəsində bölgələrin canlanmasını hər bir Azərbaycan vətəndaşı əyani şəkildə görür. Doqquz beynəlxalq hava limanı, yenilənmiş, təmir edilmiş və yeni çəkilmiş dəmir yolları, magistral avtomobil yolları, elektrik infrastrukturu, suvarma ilə bağlı, içməli su ilə bağlı olan layihələr, qazlaşdırma. Yəni, bütün bu işləri biz son illər ərzində görmüşük ki, insanlar daha yaxşı yaşasınlar”.

Deməli, subyektiv yanaşma, fərdi planda meydana çıxan xarakter görülmüş işlərə, əldə edilmiş nailiyyətlərə zərər vurmamalıdır. Prezident İlham Əliyevin noyabrın 12-də vəzifəyə yeni təyin olunmuş şəxslərə verdiyi başlıca mesajlardan biri də bu idi. Bəs onlar necə işləməlidirlər, dövlətimizin başçısının buna dair yol xəritəsi mahiyyəti daşıyan konkret göstərişi var: “İnsanlara diqqət göstərmək, onların qayğıları ilə yaşamaq, daim onların arasında olmaq lazımdır. Bütün kəndləri bir-bir gəzib orada - kəndlərdə insanlarla təmasda olmaq. Yəni, mənim tələblərim bundan ibarətdir. Hər təyinatda icra başçısı olsun, digər rəhbər şəxs olsun, mənim təlimatlarım bundan ibarətdir”.

Əlbəttə, zaman-zaman işinin öhdəsindən gələ bilməyən, müxtəlif yollarla şəxsi mənfəət hərisliyini ödəmək istəyən vəzifəlilər olub. Belələrinin yarıtmaz fəaliyyəti nəticəsində narazılıqları da eşitmiş və görmüşük. Onlar dövlət başçısının etimadını əməli iş müstəvisində dəyərləndirməyənlərdir. Prezident İlham Əliyevin isə durumu təsvir etməsindəki çalarlar məxsusidir. Bu o deməkdir ki, ölkəmizin lideri vəzifəyə təyin olunmuş hər bir şəxsin hərəkət və davranışından, fəaliyyətindən, yaxud fəaliyyətsizliyindən xəbərdardır. “Amma əfsuslar olsun ki, yenə də deyirəm, göstərdiyim etimada rəğmən bəzi məmurlar bu göstərişləri yerinə yetirmək əvəzinə, ancaq öz ciblərini güdərək qanunsuz varlanmaya üstünlük verirlər. Əminəm ki, bu yüksək etimadı siz öz işinizlə doğruldacaqsınız”, - deyən Prezident İlham Əliyevin fikirləri, əslində, təkcə yeni vəzifəyə təyin olunmuş şəxslərə deyil, eyni zamanda, hazırda məsul vəzifə tutanlara ciddi siqnal olmalıdır.

Bəli, məmurların əsas vəzifəsi xalqa xidmətdir. Söhbət qüsursuz xidmətdən gedir. Bunun başlıca meyarı isə dövlət başçısının bütün tapşırıqlarını vaxtında və vicdanla yerinə yetirməkdir. Elə səviyyədə yerinə yetirmək ki, irad, yaxud iradlar olmasın: “Mən hər dəfə bölgələrə rəhbər vəzifələrə şəxsləri təyin edəndə verdiyim tapşırıqlar onlar üçün əsas iş prinsipləri olmalıdır – ilk növbədə, xalqa xidmət etmək, xalqla bir yerdə olmaq. Rəhbər vəzifədə çalışan hər bir şəxs, hər bir məmur təvazökar olmalıdır. Həyatda, məişətdə özü, onun yaxın qohumları özlərini elə aparmalıdırlar ki, bizim ümumi işimizə heç bir irad tutulmasın”.

Beləliklə, məmurlar, yeni vəzifəyə təyin olunmuş şəxslər dövlətimizin başçısının tapşırıqlarını o səviyyədə icra etməlidirlər ki, yerlərdə həm görülmüş işlərə zərər gəlməsin, həm də insanlara həssas münasibət olsun. Əlbəttə, həssas münasibətin ən böyük göstəricisi bir yandan qoyulmuş tapşırıqları düzgün icra etməkdirsə, digər tərəfdən şəxsi xarakter amili də ön plandadır.

Prezident dövlət idarəçiliyindəki vəziyyətin neqativ təzahürləri barədə də məlumatlıdır. Ona görə verdiyi tapşırıqlar, eyni zamanda, xəbərdarlıq mahiyyəti daşımaqdadır: “Əfsuslar olsun ki, bəzi hallarda məmurlar özlərini cəmiyyətdə düzgün apara bilmirlər, ifrat dərəcədə təkəbbürlülük göstərirlər, özlərini hamıdan üstün tutmağa çalışırlar və beləliklə, həm öz nüfuzlarını itirirlər, eyni zamanda, dövlətimizə, dövlətin siyasətinə də ləkə vurmuş olurlar. Bununla bərabər, bəzi hallarda korrupsiyaya, rüşvətxorluğa düçar olurlar. Azərbaycan ictimaiyyəti yaxşı bilir ki, əyri yola gedən hər bir dövlət məmuru nəticədə məhkəmə, qanun qarşısında cavab verməli olur və belə hallar əfsuslar olsun ki, bu gün də var”.

“Kadr islahatları labüddür, bu, qaçılmazdır. Çünki mən bunu demişəm, biz XXI əsrdə köhnə təfəkkürlə uğurlara imza ata bilmərik. Əlbəttə, yeni, savadlı, bilikli, müasir kadrlar, ilk növbədə, Vətənə bağlı olmalıdırlar, hər hansı bir xarici təsirdən azad olmalıdırlar və vətənpərvər olmalıdırlar ki, Vətənin inkişafı üçün öz səylərini göstərə bilsinlər”. Bu fikirləri Prezident İlham Əliyev 2019-cu il oktyabrın 23-də Mikayıl Cabbarovu iqtisadiyyat naziri vəzifəsinə təyin olunması ilə əlaqədar qəbul edərkən bildirmişdi.

Dövlətimizin başçısı həmin ilin dekabrında yerli mediaya müsahibəsində də kadr islahatlarının zəruriliyinə dair düşüncələrini bölüşmüş və daha dərin mətləblərdən söz açmışdı: “Kadr və struktur islahatları, əslində, bir-birini tamamlayan islahatlardır. Bu, ümumi islahatlar siyasətinin təzahürüdür. İslahatlar müxtəlif dövrlərdə, müxtəlif templə və səmərə ilə həyata keçirilib. Keçənilki prezident seçkilərindən sonra mənim andiçmə mərasimimdəki çıxışımda islahatların yeni mərhələsi elan edildi və biz bu islahatları ardıcıl şəkildə reallaşdırmağa başladıq, o cümlədən kadr islahatları ilə bağlı olan məsələlər öz həllini tapdı. Yeni hökumətdə müasir dünyagörüşünə malik olan gənc, eyni zamanda, təcrübəli kadrlar təmsil olundular və biz onların rəhbərlik etdikləri sahələrdə islahatların artıq yaxşı nəticələrini görməyə başladıq. Builki sosial-iqtisadi göstəricilərin artımı onu göstərir ki, Prezident tərəfindən verilən tapşırıqlar yerinə yetirilir”.

Əlbəttə, Prezident İlham Əliyevin kadr islahatlarına dair digər fikir və düşüncələri də var. Ancaq hazırda diqqət çəkən meyil idarəçilik üçün seçilmiş kadrların özlərinin kadr seçiminə nə dərəcədə həssas yanaşmalarıdır. Dövlətimizin başçısının noyabrın 12-dəki qəbul zamanı dilə gətirdiyi başlıca məqamlardan biri budur. Ölkəmizin lideri mövzuya baxışını əsaslandırarkən cəmiyyətdə artıq formalaşmış olan mühüm stereotipə diqqət çəkərək, insanların heç bir qanunsuz hərəkətin nəticəsiz qalmayacağına inamının olduğunu qabardıb: “Ona görə sizdən tələbim, eyni zamanda, xoşagəlməz hallara qarşı ciddi mübarizə aparmaq, kadr siyasətində etibarlı, peşəkar və mənəvi cəhətdən təmiz kadrları seçmək, rəhbərlik edəcəyiniz bölgələrdə öz işinizlə mənim seçimimin düzgün olduğunu sübut etməkdir. Əks təqdirdə, əlbəttə ki, lazımi ölçülər götürüləcək”.

Prezident İlham Əliyevin də açıqladığı kimi, kadr və struktur islahatlarının başlıca hədəfi sosial ədalətdir. Sosial ədalətə nail olmaq, habelə onu qorumaq hər bir məmurun ümdə vəzifəsidir. “Hər bir bölgədə, hər bir kənddə insanlar görməlidir və bilməlidir ki, ədalət hər zaman üstünlük təşkil edir”, - deyən dövlətimizin başçısı yeni təyin etdiyi şəxslər qarşısında yerlərdə mövcud olan, insanları narahat edən məsələlərin həlli tapşırığını qoyduğunu da vurğulayıb. Deməli, qalır tapşırıqları düzgün və qüsursuz şəkildə icra etmək. Elə icra etmək ki, insanlarda, vətəndaşlarda Azərbaycan dövlətinin ədalətinə olan inam hissi sarsılmasın. İnam isə son dərəcə önəmlidir. Nəzərə alaq ki, vətəndaş inamı hər bir dövləti ayaqda saxlayan, ən əsası beynəlxalq arenada da güclü tutan son dərəcə müstəsna amildir.

Ə.RÜSTƏMOV
XQ