Bu ixtisaslar gələcəkdə yox olmayacaq

Rəqəmsal dövrdə süni intellekt və avtomatlaşdırma sürətlə inkişaf etsə də, ekspertlərin fikrincə bəzi peşələr yaxın onilliklərdə yox olmayacaq.

Həkim / Psixoloq

Süni intellekt diaqnostikada kömək edə bilər, lakin empatiya, etik qərarvermə və xəstə ilə etibarlı münasibət qurmaq hələ də insana məxsus bacarıqlardır. Gələcəkdə həkim daha çox “sağlamlıq meneceri” rolunu oynayacaq yəni, Sİ-nin verdiyi məlumatları şərh edib yekun qərarı özü verəcək.

Müəllim / Mentor

Alqoritm məlumat ötürə bilər, amma motivasiya vermək, ilhamlandırmaq və şagirdin fərdi potensialını üzə çıxarmaq müəllimin əsas üstünlüyüdür. Müəllimlər getdikcə fasilitator və istiqamətləndirici roluna keçəcəklər.

Rəssam / Yaradıcılıq sahəsi

Neyroşəbəkələr mövcud üslubları təkrarlaya bilər, lakin şəxsi təcrübə və emosiyadan doğan orijinal ideya yalnız insana məxsusdur. Gələcəkdə konseptual dərinlik və müəllif baxışı daha qiymətli olacaq.

Hakim / Vəkil

Sİ hüquqi məlumatları sürətlə analiz edə bilər, amma ədalət hissi, kontekstin nəzərə alınması və mənəvi seçim etmək insanın səlahiyyətində qalacaq.

Alim / Tədqiqatçı

Süni intellekt böyük məlumatları emal edir, lakin fundamental suallar qoymaq, yeni nəzəriyyələr formalaşdırmaq və sahələrarası əlaqələr qurmaq insan yaradıcılığı tələb edir.

Xilasedici / Yanğınsöndürən

Fövqəladə vəziyyətdə ani qərarvermə, riskə getmək və insanlara psixoloji dəstək vermək hələ də insan faktoruna bağlıdır. Robotlar yardımçı ola bilər, amma əsas qərarları insan verəcək.

Ruhani / Filosof

Həyatın mənası, inanc, ölüm və etik suallar kimi ekzistensial mövzular şəxsi təcrübə və mənəvi axtarış tələb edir, bu isə alqoritmlərlə əvəzlənə bilməz.

Fermer / Ekoloq

Ağıllı sistemlər kömək etsə də, canlı ekosistemin incə balansını anlamaq və təbiətlə uyğun qərarlar vermək insan müşahidəsi və intuisiya tələb edir.

İxtiraçı / Mühəndis

Sİ mövcud həlləri optimallaşdıra bilər, lakin tamamilə yeni konsepsiya və prinsiplər yaratmaq üçün təxəyyül və yaradıcı düşüncə lazımdır.

HR / Təlimçi

Emosional zəka, konfliktlərin həlli və komanda motivasiyası insan ünsiyyəti olmadan mümkün deyil. HR gələcəkdə daha çox korporativ mühitin “memarı” rolunu oynayacaq.

Ekspertlərin fikrincə, 2030-cu ilə qədər heç bir peşə tam şəkildə süni intellektlə əvəzlənməyəcək. Avtomatlaşdırma əsasən rutin tapşırıqları əhatə edəcək, lakin empatiya, yaradıcılıq, etik seçim və canlı ünsiyyət tələb edən sahələr insanın əlində qalacaq.

AzPost.az

Paylaş