Saat hesabı iş rejiminin müsbət və mənfi tərəfləri NƏLƏRDİR? EKSPERT AÇIQLADI

“Saat hesabı iş rejimi dünyanın bir çox ölkələrində tətbiq olunur. Ölkəmizdə də əmək haqqını saat hesabı hesablayan müəssiələr var”. Bu sözləri SİA-ya açıqlamasında sosioloq Üzeyir Şəfiyev bildirib.

Onun sözlərinə görə, bu o demək deyil ki, ölkəmizdə bütün sahələrdə saat hesabı əmək haqqı sistemi tətbiq olunacaq: “Saat hesabı əmək haqqı sistemi bəzi sahələrdə tətbiq oluna bilər. Bir çox sahələrdə isə bu sistem tətbiq olunmayacaq. Saat hesabı əmək haqqı sistemi hibrid sistemi ilə işləyəcək. Hesab edirəm ki, saat hesabı əmək haqqı sistemi ilə bağlı qanunvericiliyə də əlavə dəyişikliklərin olunmasına ehtiyac var. Çünki bir saat üçün minimum əmək haqqı məbləği müəyyənləşdirilməlidir.

Beynəlxalq Əmək Təşkilatı saat hesabı əmək haqqı sistemini dünya ölkələrinə tövsiyyə edir. Bu sistemin bir çox üstünlükləri var. Beləki saat hesabı əmək haqqı sistemi qeyri-formal məşğulluğun qarşısını alır. Həmçinin saat hesabı əmək haqqı sistemi ilə işləyən işçilər iş saatını özləri planlaşdıra bilər və yerdə qalan boş vaxtlarını isə istirahətə ayıra bilərlər. Digər bir üstünlük isə işçi müəssisədən əlavə saat alıb işləyə, həmçinin ikinci bir iş yerində də işləyə bilər. Dünyanın bir çox ölkələrində saat hesabı əmək haqqı sistemi uğurla tətbiq olunur. Ölkəmizdə isə saat hesabı əmək haqqı sisteminin tətbiqi hələki çox tezdir. Bu sistem yalnız hibrid şəklində tətbiq oluna bilər. Saat hesabı əmək haqqı sistemi işçilərin hüquqlarının qorunması baxımından əvəzsizdir".

Müəllif: İlkin Məmmədkərimov