Əmək müqaviləsi olmadan “sınaq müddəti” adı ilə işləmək qanunidirmi?
Gununsesi saytından verilən məlumata əsasən, Icma.az məlumatı açıqlayır.
İşə qəbul olan zaman bəzən işəgötürən “sınaq müddəti” keçirir.
Bəs bu hal qanunidirmi?
Gununsesi.info bu barədə hüquqşünas Uğur Əliyevə sual ünvanlayıb.
O, bu barədə deyib:
“Xeyr. Sınaq müddəti olsa belə, işçi ilə rəsmi əmək müqaviləsi bağlanmalı və sosial sığortaya qeydiyyata alınmalıdır”.
Elmar
Gununsesi.info
Bu mövzuda digər xəbərlər:İş yerində “sınaq müddəti” qanunidirmi?
15 Sentyabr 2025 11:46
Magistraturaya sınaq imtahanına qeydiyyatın müddəti uzadıldı
07 Yanvar 2025 10:40
İşıq olmadan bədənimizə nə olur? Ağlasığmaz sınaq
14 İyun 2025 16:51
İşçiləri əmək müqaviləsi olmadan işlədən şirkətlər CƏRİMƏLƏNDİ
05 Mart 2025 15:58
Onlara stajorluq və sınaq müddəti müəyyən edilməyəcək
29 Noyabr 2024 12:41
Baxış sayı:86
Bu xəbər 15 Avqust 2025 11:31 mənbədən arxivləşdirilmişdir



Daxil ol
Online Xəbərlər
Xəbərlər
Hava
Maqnit qasırğaları
Namaz təqvimi
Kalori kalkulyatoru
Qiymətli metallar
Valyuta konvertoru
Kredit Kalkulyatoru
Kriptovalyuta
Bürclər
Sual - Cavab
İnternet sürətini yoxla
Azərbaycan Radiosu
Azərbaycan televiziyası
Haqqımızda
TDSMedia © 2025 Bütün hüquqlar qorunur







Günün ən çox oxunanları



















