Əmək müqaviləsi olmadan “sınaq müddəti” adı ilə işləmək qanunidirmi?
Gununsesi saytından verilən məlumata əsasən, Icma.az məlumatı açıqlayır.
İşə qəbul olan zaman bəzən işəgötürən “sınaq müddəti” keçirir.
Bəs bu hal qanunidirmi?
Gununsesi.info bu barədə hüquqşünas Uğur Əliyevə sual ünvanlayıb.
O, bu barədə deyib:
“Xeyr. Sınaq müddəti olsa belə, işçi ilə rəsmi əmək müqaviləsi bağlanmalı və sosial sığortaya qeydiyyata alınmalıdır”.
Elmar
Gununsesi.info

Magistraturaya sınaq imtahanına qeydiyyatın müddəti uzadıldı
07 Yanvar 2025 10:40
İşıq olmadan bədənimizə nə olur? Ağlasığmaz sınaq
14 İyun 2025 16:51
Onlara stajorluq və sınaq müddəti müəyyən edilməyəcək
29 Noyabr 2024 12:41
İş yerlərində sınaq müddəti nə qədər olmalıdır?
10 Dekabr 2024 10:45
İşçiləri əmək müqaviləsi olmadan işlədən şirkətlər CƏRİMƏLƏNDİ
05 Mart 2025 15:58

